Alternant HRbp

**EN UN COUP D’ŒIL**:

- Alternance
- Basé à Issy les moulineaux
- A partir de Septembre 2026
- Pour une durée de 12 mois

**VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**:
Gwenaëlle recherche son HRBP, qui contribuera à accompagner nos équipes de Nestlé Waters Marketing & Distribution sur tous les sujets liés à la gestion des talents, au développement des équipes et à la performance. Vous serez un véritable partenaire du business au quotidien et serez amené à participer à la gestion opérationnelle RH du périmètre, en lien avec les managers.

Vous serez responsable:

- Soutenir opérationnellement les ressources humaines : gérer l’administration, assurer l’intégration et la sortie des collaborateurs, suivre les dossiers.
- Contribuer aux processus RH : rédiger, mettre à jour et communiquer les procédures.
- Accompagner les managers : fournir un support sur les outils et les campagnes RH.
- Apporter un appui aux projets RH : former, développer, gérer la rémunération et promouvoir le bien-être au travail.
- Préparer des analyses et des reportings RH pour piloter le périmètre.
- Gérer de manière autonome les bonus des commerciaux.

**A PROPOS DE VOUS**:

- Bac+5 avec une spécialisation RH
- Vous possédez un sens du service, la confidentialité et une excellente communication.
- Vous êtes à l’aise avec Excel et PowerPoint ; un plus si vous aimez les chiffres ou les sujets liés à l’analyse des données humaines (people analytics).
- Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre organisation.
- Vous recherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**:

- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
- Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
- De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

**QUI NOUS SOMMES ?**

**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
- un deuxième entretien avec Gwenaëlle, votre futur tuteur ou manager
- Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._
- Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion._