Animateur-trice Social-e Et Socioculturel-le Référent-e Jeunesse

Ricochet en quelques mots

L’association Ricochet est un lieu d’initiative et de projet porté par des habitants. Elle est agréée **centre social**par la Caf de la Gironde. Depuis 2021, elle est installée au sein de La Passerelle, nouvelle éco-structure au **Bouscat** (zone est du territoire).

Elle intervient dans les champs de l’**éducation populaire**, du **développement social local,**de la **culture** et de l’**intervention sociale** : ludothèque, café-culturel, initiative culturelle, coopération éducative, vie locale, action sociale, dynamiques collectives

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblée autour de **valeurs partagées**.
- Des **projets variés** et la possibilité d’expérimenter des **démarches innovantes**.
- Des **coopérations partenariales** s’inscrivant dans le cadre du **projet de territoire**.

Description du poste d’animateur-trice social-e et socioculturel-le, référent-e jeunesse et culture

Il-elle a pour mission d’assurer la coordination et la mise en œuvre de la **dynamique culturelle** de l’association (café culturel, ateliers ) et de participer à la réalisation du projet **jeunes** (projets citoyens, accueils, conseil ). Il-elle contribue à la conception et la réalisation du **projet social** aux côtés des bénévoles, des habitants, des partenaires

Les missions principales
- Participer à la réalisation du diagnostic, à la conception, l’animation et l’évaluation du **projet social**, **famille**et **jeunesse** de l’association.
- Développer des projets participatifs dans le champ de la **jeunesse** et de la **culture**.
- Coordonner « **La P’tite Saison** » du café-culturel de l’association (programmation, accueil des artistes, gestion du matériel et de la régie ).
- Participer à l’animation des **projets de l’association** (ludothèque, mercredis, stages-vacances, ateliers en résidence autonomie, événements.).
- Participation à la gestion et à l’animation de l’**association**.Le profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de l’**animation professionnelle** (D.U.T. Carrières Sociales, D.E.J.E.P.S ).
- **Engagement**, expérience associative.
- Travail du mardi au **samedi** et en **soirée**.
- Permis B souhaité.
- Débutant-e accepté-e.

Compétences attendues
- Connaissance des **centres sociaux** et/ou du monde associatif.
- **Méthodologie** **de projet**.
- **Mise en place d’une sonorisation et gestion de la régie d’une petite scène (théâtre, théâtre d’improvisation, concerts).**:

- Savoir développer des espaces d’expression et de **participation** des habitants.
- Capacité d’initiative.
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Maitrise de l’outil **informatique**.

Conditions
- Contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Convention collective Eclat (ex-animation) : groupe D (coef. 305 / 2 160,59€ brut).
- Période d’essai de 2 mois.
- Autres:

- reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
- accès à une plateforme avantages (bons d’achat, cinéma, spectacles, loisirs, vacances ) ;
- mutuelle d’entreprise (prise en charge de 50% de l’option 1 / mutuelle : Umanens) ;
- prise en charge de 50% de l’abonnement de transport public entre le domicile et le lieu de travail.

Recrutement
- Envoyer votre CV + mail de motivation.
- Poste à pourvoir dès octobre 2025.

Annexe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 161,00€ par mois

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos compétences dans la sonorisation et la gestion de la régie d’une petite scène ?

Lieu du poste : En présentiel