Chargé de Mission équipements Et Moyens

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises.

Notre mission : Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions.

C’est pour cela, que nous croyons en l'importance d’équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux.

**Missions**

Rattaché(e) au Responsable équipements et services généraux, le rôle du/de la chargé(e) de mission équipements et moyens généraux sera de participer à l’optimisation de la gestion et l’utilisation des infrastructures (immobilières et mobilières).

**Suivi du parc immobilier ERP**
- Assurer le suivi des bâtiments, participer à la mise à jour de l'ensemble des obligations réglementaires
- Estimer et suivre les aspects financiers des optimisations obligatoires du décret tertiaire
- Assurer les tâches qui incombent aux transformations des équipements, à la révision des modes de production comme le CVC
- Suivre l'activité locative, budget et charges, les opportunités de gain

**Montage et gestion de projets**
- Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail au sein de la CCIT du Gard
- Proposer des solutions sur la gestion de biens mobiliers et les mettre en œuvre
- Participer à la conduite des projets de cessions d’actifs (montage, élaboration, coordination, suivi des projets)
- Participer à la mise en œuvre des appels d’offres des projets
- Représenter la CCIT auprès du maitre d’œuvre pour les projets d’aménagements
- Préparer les dossiers d'appels d’offres en collaboration avec le responsable, gestion des bons de commande et suivi des sous-traitants

**Entretien/maintenance/hygiène/sécurité**
- Gérer les demandes du manager sur les activités et le suivi des sites, des travaux et de la maintenance pour la bonne marche des bâtiments en adéquation avec la réglementation en vigueur
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, et des infrastructures immobilières de la CCI
- Gérer et suivre techniquement les contrats de maintenance et d’entretien
- Approvisionner et suivre budgétairement le stock de maintenance
- Veiller au respect des plannings d’intervention de maintenance et de petits travaux
- Gérer et suivre les contrôles réglementaires et le registre de sécurité
- Encadrer les prestataires extérieurs intervenant dans le domaine de la maintenance ou/et des travaux (devis, commande, vérification)
- Assurer et avoir le regard du préventeur dans les domaines liés aux missions confiées par le manager

**Travaux**
- Prendre en charge, sous la responsabilité du manager, la réalisation de travaux internes avec l'aide possible de sociétés extérieures. Faire le lien entre la CCI et les prestataires
- Contrôler de façon constante la conformité et le bon déroulement des travaux et assurer la réception de ces derniers
- Veiller sur les interventions et travaux réalisés par les tiers, s'assurer de leur bon déroulement conformément aux réglementations en vigueur et assurer des comptes rendus techniques au manager
- Veiller au respect des normes de sécurité

**Profil**

Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, licence ) avec une spécialisation en gestion technique ou en Génie civil

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances dans le domaine de l’urbanisme et de la construction
- Connaissance des protocoles, des procédures sécuritaires, savoir rédiger un plan d'intervention, de continuité d'activité et de prévention des risques
- Bonne connaissance des marchés publics, et de l’environnement administratif
- Maîtrise de la gestion et du suivi de budget
- Maitrise des outils bureautiques
- Conduire un projet, une démarche
- Contrôler
- Diagnostiquer
- Elaborer une méthode
- Aisance relationnelle
- Esprit d’initiative
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Rigueur
- Pédagogie

**Avantages**

Ticket ou carte restaurant à 9€/j (prise en charge employeur à 60%)

Forfait jour (acquisition de JNT en plus des 27j de CP/an)

Mutuelle (prise en charge employeur à70%)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024