Agent D'entretien Qualifié

L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Le services HOME Valenciennes accompagne aujourd’hui 50 mineurs occupants 39 logements situés à Valenciennes et communes limitrophes et 35 majeurs.

**Information sur la vacance de poste**

**Motif du recrutement** o Remplacement

**Date de prise de poste**:immédiat

**Personne à contacter**: Fatima LANDY adjointe de direction

**Identification du poste**

**Intitulé du poste**:Ouvrier polyvalent

**Catégorie**:Agent d’entretien qualifié

**Code métier**: 20/30

**Famille / sous-famille du poste**: Ingénierie et maintenance technique

**Administration / Etablissement / Service**: EPDSAE/HOME VALENCIENNES

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**: L’agent est placé sous la responsabilité de l’adjoint de direction

**Formation / Diplôme requis**_: CAP / BEP relatif aux domaines de compétences souhaitées._

**Organisation du temps de travail**

**Temps de travail / quotité**: 100 %

**Droits à congés**_: 25+2 CA, 2X4 CD_

**Horaires**: journée

**Lieu d’exercice: HOME VALENCIENNES 8 BIS rue BAUDOUIN DE L’EDIFIEUR 59 300 VALENCIENNES**

**Missions et activités du poste**
- **Définition du poste**:_

Réaliser au quotidien des petits travaux, des réparations et assurer le suivi des maintenances.

Accompagnement pédagogique du public pour la réalisation de menus travaux
- **Missions et activités du poste**_

Planifier et mettre en œuvre la maintenance dans les bâtiments et les appartements

Réaliser de petits travaux d’électricité (ampoules, remplacement matériels défectueux )

Réaliser des travaux de menuiserie (réparations, réfection fenêtres, plaintes, plans de travail) et de remise en peinture,

Effectuer des travaux de plomberie (remplacement, nettoyage : bondes, siphons, remplacement mécanismes de chasses-d ‘eau, robinets )

Assurer le suivi des maintenances de l’établissement en lien avec les marchés publics

Entretien des espaces verts

Tenue des registres de sécurité

Réaliser des demandes de dépenses.

Réaliser l’achat de matériels

Assurer le suivi de l’entretien des véhicules.

Participer à l’aménagement des locaux, aux déménagements.

Action pédagogique auprès du public pour l’apprentissage de l’entretien de leurs logements ( prévenir les dégradations, petites plomberie, peinture..)
- **Missions transversales et ponctuelles**_

En complément des missions principales l’agent peut réaliser des missions ponctuelles et/ou transversales sur les autres établissements.

**ELIGIBILITE AU TELETRAVAIL**: NON

**Compétences requises sur le poste**

**SAVOIR**

Connaissances professionnelles dans plusieurs domaines de la maintenance (Normes, règlements technique et sécurité)

Connaissances des partenaires

Maitrise de l’outil informatique

**SAVOIR-FAIRE**

Capacités d’adaptation et d’analyse des demandes de travaux

Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis pour la réalisation des interventions.

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement.

Capacités à utiliser le matériel de réparation ou de maintenance relatif à son métier (les outils spécifiques pour réaliser des travaux d’électricité, de menuiserie, de plomberie et de peinture ).

Informer, transmettre les informations aux équipes éducatives.

Lire et utiliser une notice d’entretien et une consigne de sécurité.

Connaître et respecter les procédures qui relèvent des marchés publics.

Capacités à travailler en équipe.

**SAVOIR-ETRE**

Sens de l’organisation, Rigueur, Sérieux, Tolérance, pédagogie, réactivité, disponibilité,

Ecoute, capacité à travailler en équipe Sens du service public, savoir s’adapter aux besoins de l’établissement

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 1 742,00€ à 2 300,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel