Responsable Du Pôle Vie Du Campus

**À propos de nous**:
Établissement jeune et dynamique, l’INU Champollion s’est imposé en quelques années comme un acteur reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche. Membre fondateur de l’Université de Toulouse depuis janvier 2023, il conjugue ancrage territorial et ouverture au monde, s’appuyant sur des valeurs fortes : pluridisciplinarité, innovation pédagogique, production et diffusion des savoirs.

Parmi ses trois campus, le campus de Rodez occupe une place essentielle au sein de cet écosystème. Installé dans des locaux neufs à Saint-Éloi, il accueille près de 700 étudiants dans un environnement d’études moderne et stimulant, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.

Travailler à Rodez, c’est intégrer un cadre à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, où qualité de vie et engagement universitaire se conjuguent pour offrir un environnement professionnel épanouissant.

**Mission**:
Le responsable du pôle vie du campus assure la coordination, le pilotage et le développement des activités du pôle Vie du Campus, incluant l’accueil général, la communication, et la vie étudiante, pour garantir une expérience positive et intégrée pour les étudiants. Il soutient la direction dans ses initiatives stratégiques, tout en renforçant les partenariats et l’attractivité du campus.

**_Les activités attendues_**

**1. Coordination et pilotage du pôle Vie du Campus**
- Superviser et organiser les missions de l’accueil général, du service communication et du service de la vie étudiante en garantissant la cohérence des actions et la qualité des services offerts, en vue d’une expérience étudiante positive et intégrée sur le campus.
- Piloter les projets de développement de la vie étudiante et des services de proximité, en déclinaison du projet de site.

**2. Appui à la Direction**
- Assister la direction dans le pilotage et l’animation de groupes de travail et assurer le suivi des actions et décisions prises lors des réunions.
- Représenter la direction lors de certaines réunions avec des partenaires internes ou externes, en veillant à relayer les décisions et les priorités du campus.

**3. Communication et développement de la vie étudiante**
- Contribuer à la stratégie de communication du campus en lien avec le service communication de l’INU pour promouvoir les initiatives étudiantes, diffuser des informations via les canaux (site web, réseaux sociaux, etc.),
- Organiser et soutenir les événements et activités culturelles, sociales, et associatives pour enrichir la vie de campus, en collaboration avec les associations étudiantes.

**4. Coordination des opérations d’accueil, suivi de la satisfaction, et gestion des ressources**
- Structurer et superviser les opérations d’accueil pour offrir un service de qualité et recueillir les retours d’expérience des usagers afin d’améliorer les services.
- Assurer la gestion du budget et des ressources allouées aux activités du pôle, en collaboration avec le service financier, pour garantir une utilisation efficiente des moyens disponibles.

**Profil**:
Nous recherchons une personne disposant d’une solide expertise en gestion de projets et en communication digitale, maîtrisant des outils collaboratifs adaptés. Elle devra être en mesure d’analyser des données et de proposer des solutions adaptées aux enjeux de l’établissement.

Une bonne connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière des établissements d’enseignement supérieur et des compétences en gestion administrative et budgétaire sont essentielles.

Organisée et rigoureuse, elle sait hiérarchiser les priorités et travailler efficacement, y compris dans l’urgence. Dotée d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles, elle est à l’aise dans la coordination d’acteurs variés et l’animation de réunions.

Force de proposition, réactive et discrète, elle fait preuve d’un fort engagement envers les valeurs du service public et de l’établissement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Jusqu’à 63 jours de congés annuels
- Horaires adaptables et possibilité de télétravail
- Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable
- Contribution à votre mutuelle
- Accès à des dispositifs de formation continue, afin de développer vos compétences et d'accompagner votre évolution professionnelle
- Un cadre de travail agréable
- Restauration administrative sur place

**Poste ouvert**par contrat de droit public à durée déterminée de 1 an à temps complet (renouvelable et passage en CDI possible).