Responsable Ressources Humaines

il y a 2 jours


Strasbourg, France CGWORLD Temps plein

Rattaché(e) au Président de la société, vous êtes un(e) professionnel(le) accompli(e) de la fonction ressources humaines avec expérience en cabinet de recrutement.

Votre mission au quotidien sera de piloter la fonction RH pour plus d’une centaine de collaborateurs et venir en support des Managers Opérationnels de la société sur une croissance en progression.

**Vos missions RH**:

- Structurer et manager l’équipe Ressources Humaine (4 personnes) de CGWORLD et ses filiales.
- Constituer le point d’entrée RH unique des collaborateurs opérationnels en mission
- Encadrer l’administration du personnel (contrats de travail et contrat de portage, Avenants, visites médicales, Mutuelle, congés et ordre des départs, payes )
- Etablir les éléments variables de paye avec la direction financiere
- Conduire les procédures disciplinaires
- Suivre la politique salariale en collaboration avec la direction financière
- Assurer une veille sociale et juridique
- Entretenir des relations constructives avec les Instances Représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales
- Animer la cohésion d’équipe interne et externe
- Gérer et suivre les différents tableaux de bords

**Vos missions Recrutement**:

- Définir la stratégie, piloter la politique RH/recrutement en partenariat avec la direction Commerciale
- Piloter les recrutements:

- Suivi, validation et tests des partenaires en recrutement (jobboards, APEC ) + suivi du budget et des renouvellements
- Assurer le recrutement, selon les besoins de l’équipe commerciale, environ 200 opportunités/an dans les secteurs télécommunications, IT, industrie et tertiaire.
- Suivi des objectifs et suivi des indicateurs individuel recrutement à l’aide de tableaux de bord, en respect des procédures ISO 9001 & ISO 27001 de son service
- Développer et animer la politique cooptation
- Développer et animer les relations écoles
- Développer notre marque employeur en collaboration avec la direction commerciale et marketing

**Vos missions de Talent développement**
- Responsable de la formation continue des personnels et Suivi du budget de formation
- Réalisation les entretiens professionnels de l’équipe RH et des opérationnels
- Promouvoir & organiser l’évolution des collaborateurs en lien avec les besoins des clients/Marchés.
- Contribuer à la fidélisation des talents du groupe.
- Participer à des projets tels que : parcours d’évolution, programmes de formation métier, enquête salariés

Votre profil

De formation supérieure en RH (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie dans la fonction RH généraliste d’au moins 15 ans et 4 ans minimum en cabinet de recrutement.

**La connaissance du domaine du conseil ou des ESN est impérative pour ce poste.**

Vous êtes force de proposition ?
Vous aimez les challenges ?
Vous êtes communicant(e) ?

Vous savez fédérer et faire adhérer une équipe ?
Vous devez également être à l’aise avec les nouvelles technologies et être intéressé par ce domaine.

**Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous **

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : St Pierre du Perray (91) Véhicule conseillé

Rémunération selon profil

Autres avantages : Mutuelle, Ticket restaurant, participation, CE participatif

Date de prise de poste : dès que possible



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