Magasinier-Ère Outillage Auto en Cdd de 6 Mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

**Activités principales**
- Réceptionner physiquement et traiter les demandes des ateliers en outillage, matériel, consommable, EPI, effets de service_
- Traiter les demandes dans le logiciel dédié.
- Servir au comptoir.
- Tenir à jour les fichiers de suivi des demandes relatives aux échanges, pertes et vols.
- Réceptionner et affecter les livraisons _
- Effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif.
- Valider les bulletins de livraison.
- Ranger les pièces dans le stock ou les servir aux ateliers.
- Assurer l’organisation et la gestion informatique et physique du stock outillage et consommables_
- Organiser physiquement et optimiser le rangement du stock et des différents espaces de stockage et de distribution.
- Editer informatiquement les articles à réapprovisionner, proposer le fournisseur en fonction des marchés en place et transmettre au responsable équipements et conformité pour commande.
- Participer à l’élaboration de la nouvelle nomenclature interne de codification des articles (outillage et consommables).
- Suite à la mise en place de la codification interne des articles, réaliser la codification des articles dans l’outil informatique de gestion de stock.
- Vérifier la conformité de l’outillage et en assurer l’entretien pour en garantir la sécurité.
- Réaliser l’inventaire du stock outillage une fois par an.
- Participer à l’inventaire des caisses à outils des agents des ateliers.
- Gérer les garanties outillage avec les fournisseurs (échanges sous garantie).
- Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :_
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
- Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

**Activités secondaires**
- Analyser et décrire des besoins d’équipements des ateliers.
- Assurer l’entretien et le rangement du local Outillage.

Sous l’autorité du/de la responsable Equipements et Conformités, vous êtes chargé-e de la réception et de la distribution de l’outillage, des consommables, des EPI aux agents-es des ateliers dans le respect des procédures en vigueur. Vous réalisez l’organisation physique du stock d’outillages et de consommables. Vous participez à la codification les articles dans l’outil informatique de gestion du stock.
- CAP ou BEP mécanique générale souhaité, automobile, maintenance, magasinage.
- Expérience souhaitée en atelier et/ou magasin.
- Maîtrise de l’outillage mécanique.
- Maîtrise en magasinage / gestion de stock.
- Maîtrise la réglementation afférente aux produits stockés.
- Maîtrise des EPIS.
- Capacité à contrôler la conformité de l’outillage.
- Capacité à utiliser la codification interne.
- Capacité à contrôler la quantité et la qualité des produits stockés et livrés.
- Capacité à gérer des documents liés à la livraison ou l’expédition des articles.
- Capacité à réaliser un inventaire.
- Capacité à organiser un stock physique et optimiser le rangement.
- Capacité à reconnaître les pictogrammes.
- Capacité à reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage.
- Capacité à utiliser le logiciel bureautique Excel.
- Caapcité à utiliser le logiciel de gestion de parc GESCAR.
- Capacité à appliquer la politique et les procédures qualité, sécurité, environnement du service.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, respect des échéances.
- Diplomatie, sens du contact et du service.
- Polyvalent, méthodique, rigoureux.
- CACES Chariot élévateur (R 389 3) souhaité.
- Localisation : site de la Fédération.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).