Apprenti en Prévention Des Risques Professionnelle

01. Poste et Missions

La RATP recrute un apprenti en prévention des risques professionnelle et santé au travail.

Le groupe RATP, implanté sur quatre continents, est le 5ème groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’international. C’est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique. Réactifs, performants et mobiles, ils contribuent à la qualité de service rendu aux voyageurs et aux agents d'exploitation.

Au sein de de la direction de M2E, l’unité MRCE(Maitrise des risques contrôle et Excellence opérationnelle) assure une approche globale et d’apporter les expertises nécessaires à la maîtrises des risques et au développement et de l’excellence opérationnelle.

Au sein de l’unité MRCE, l’équipe PRPSE (Prévention des Risques et Protection de la Santé) a en charge de décliner les Politiques Sécurité, Santé au Travail et Environnementale de l'entreprise au niveau de la direction M2E et d’animer les différents acteurs liés à la prévention des 27 risques professionnels RATP.

Le stagiaire ou apprenti, aura en charge de travailler à la prévention du risque chimique.

02. Profil recherché

Objectifs de la mission ✍

Optimiser la gestion du risque chimique au sein de M2E.
- Participer au déploiement du processus d’autorisation d’emploi des produits chimiques (Identifier les acteurs M2E, animer les groupes de travail et de communication autour du processus)
- Réalisation ponctuelle de sensibilisation sur le risque chimique auprès des opérationnels
- Au vu des résultats des évaluations des risques proposer une stratégie de mise en œuvre des mesures d’expositions professionnelles en coordination avec le Laboratoire d’essais et mesures

Développement de la culture managériale en matière de santé sécurité au travail
- Accompagner la direction M2E dans le suivi et la pérennisation des actions de développement de la culture managériale qui seront mis en place par un cabinet de consultant spécialisé dans ce domaine dans le cadre du projet globale d’entreprise de réduction de l’accidentologie et d’acculturation des managers.

Description de la mission✍

1 Finaliser le processus d’autorisation d’emploi des produits chimiques (Identifier les acteurs M2E, animer les groupes de travail et de communication autour du processus)
- Animer des groupes de travail avec les acteurs internes afin de définir et communiquer les rôles et responsabilités de chacun
- Mettre à jour la procédure de gestion du risque chimique en conséquence
- Au vu des résultats des évaluations de risque chimique, poursuivre la stratégie de mise en œuvre des mesures d’expositions professionnelles.
- Animer des sensibilisations sur le risque chimique auprès des operateurs et techniciens en fonction de l’avancement du projet

2 Développement de la culture managériale en matière de santé sécurité au travail
- Accompagner la direction M2E dans le suivi et la pérennisation des actions de développement de la culture managériale qui seront mis en place par un cabinet de consultant spécialisé dans ce domaine dans le cadre du projet globale d’entreprise de réduction de l’accidentologie et d’acculturation des managers ( synthese des actions mises en place, suivi du déploiement par unité métier, mise en place de support d’information ou de formations complémentaires le cas échéant)

Compétences attendues:

- Maitrise des outils informatiques : PACK OFFICE : Word, Excel, Power point
- Capacité rédactionnelle
- Qualité d’écoute et de communication
- Compétence pédagogique
- Organiser et rigoureux
- Connaissance en chimie : lecture et la compréhension des Fiches de données de sécurité et du risque chimique - gestion des incompatibilités de stockage.

Condition de travail:
Attachement sur val de Fontenay

Travail de jour : possibilité de travail de nuit ponctuel dans le cadre de sa mission pour la réalisation de sensibilisation ( en fonction de l’avancement du projet)

Déplacement sur les autres sites M2E dans le cadre de sa mission

Diplôme : niveau recherché Bac +2 pour l’obtention d’un diplôme supérieur

Durée de la mission : Apprentissage de 12 à 24 mois ✔

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Contrat d’apprentissage (durée déterminée)