Gestionnaire de Formation

**Description de l'entreprise** Le groupe Colisée en quelques mots**:
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.

Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets
**Description du poste**
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de formation H/F en CDI pour intégrer le pôle formation, basé au siège à Bordeaux (Place Ravezies).

Le service formation accompagne aussi bien le siège que les établissements (EHPAD et Cliniques) dans le déploiement de leurs plans de développement des compétences et la mise en place des dispositifs de formation pour l'ensemble des collaborateurs.

En tant que Gestionnaire de formation H/F, et rattaché(e) à la responsable formation, vous êtes garant(e) du déploiement des plans de formation d'un périmètre d'établissement et la mise en place de dispositifs contribuant à développer les compétences et l'employabilité des salariés, conformément à la politique RH de Colisée:
**Gestion logistique et contrôle des sessions via la plateforme de formation digitale**:

- Création et suivi des dates de formation
- Collaboration avec les partenaires extérieurs de formation

**Gestion et suivi des dispositifs de professionnalisation (contrats d'apprentissage, VAE, pro-A etc.)**:

- Constitution et vérification des dossiers d'apprentissage
- Suivi des demandes de prise en charge et de remboursement
- Assurer un rôle de conseil sur toutes les thématiques formation aux directeurs(ices) d'établissements (EHPAD et clinique)
- Suivi OPCO

**Suivi administratif des plans de formation**:

- Gestion des formalités administratives (gestion des présences) et légales (convention de stage, contrats d'alternance, avenants etc.)
- Suivi des projets pédagogiques en externe et interne
- Gestion des relations avec les partenaires professionnels et les institutionnels

**Gestion et suivi des aides de l'états reversées à l'ASP au titre des contrats d'apprentissage**
- Consultation et suivi des comptes utilisateurs sur le portail SYLAE (180 établissements)
- Reporting mensuel des versements pour l'ensemble du périmètre France
- Accompagnement des établissements dans le suivi des aides

**Qualifications**
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en RH/administration des entreprises OU vous avez une première expérience significative sur un poste similaire au sein d'un service formation avec des missions de traitement de dossiers OPCO et/ou apprentissage. La maitrise de l'informatique (pack office) est indispensable.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes capable de gérer les priorités ? Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme.
**Informations supplémentaires** Ce que nous vous proposons**:

- Rémunération fixe de 27K
- Prime annuelle
- Horaires flexibles (plage matin : 8H30 à 9H30 / plage après-midi :16H30/17h30)
- Flex office / Télétravail : A terme de la prise de poste, 8 jours de présence obligatoire par mois a renseigner mensuellement
- Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres)
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise
- Participation

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances