Responsable D'exploitation

**CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE**

Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d’officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois par jour afin de permettre à chacun d’entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin.

Nos 26 établissements stockent des médicaments que nous achetons aux Laboratoires pour les livrer à nos 4 000 pharmacies clientes.

Amélioration continue et innovation font partie intégrante des projets que nous menons et que nous vivons chaque jour avec nos 1 700 collaborateurs.

**VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES**
- Directement rattaché(e) au directeur de l’établissement, vous serez en charge d’animer et de manager l’ensemble des équipes logistiques de l’établissement (environ 75 collaborateurs) afin d’assurer la performance et la rentabilité de l’activité.
- Vous piloterez l’ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients.
- En lien avec les process internes, vous serez en charge d’animer la politique d’Amélioration Continue de l’établissement avec l’accompagnement du Poste Relais sur les différents secteurs.
- En lien avec la Direction Logistique, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d’être force de proposition afin d’optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social.

**VOTRE PROFIL**
- Formation supérieure de niveau Bac+2/3 à Bac+4/5 dans le domaine de la logistique.
- Vous disposez d’une expérience d’au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d’animation d’équipe dans le domaine de l’exploitation logistique.
- Vous possédez de véritables compétences managériales, d’écoute d’organisation et de planification.
- Autonome, dynamique, avec une aisance relationnelle et de véritables facultés d’adaptation, votre efficacité et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE ?**

Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l’écoute et l’oser dire

Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité

Une grande cause qui nous tient à cœur : l’éco-responsabilité avec une réelle volonté d’améliorer notre empreinte carbone

La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets

Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.

**VOS AVANTAGES**
- 13ème mois / Accord d’intéressement
- 90% de la mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance
- Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
- Matériel informatique / Téléphone portable
- Statut Cadre au forfait jours / RTT
- Rémunération selon profil
- Possibilité d’achats d’actions
- Perspectives d’évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
- Services Action Logement
- Gratification médailles du travail
- Congés supplémentaires pour ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel