Supply Chain Lean Manager

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous **Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort. **Supply Chain Lean Manager (H/F)**: - Lieu: CLERMONT FERRAND,France- Type de contrat: CDIRejoindre Erasteel c’est intégrer le seul acteur au monde dédié aux aciers rapides et à la métallurgie des poudres avec un savoir-faire de plus de 50 ans. Erasteel s’impose comme l’acteur incontournable de l’industrie d’aujourd’hui et de demain notamment, par son activité unique en Europe de recyclage des métaux stratégiques à haute valeur ajoutée répondant ainsi aux enjeux environnementaux de la préservation des ressources naturelles et à l’accompagnement du développement des technologies plus vertes. Erasteel compte environ 900 collaborateurs présents sur 3 continents (Amérique, Europe, Asie) et dispose de 6 sites industriels (2 en France, 3 en Suède, 1 en Chine), de 2 sites de stocks & de bureaux commerciaux. **Rejoignez Erasteel, cette opportunité est pour vous **** **VOS PRINCIPALES MISSIONS**: Au sein de l’équipe de Direction Supply Chain d’Erasteel, vous interviendez pour l’ensemble des sites Erasteel en France, en Suède et aux Etats-Unis, avec comme missions principales de: - Coordonner l’excellence opérationnelle de toutes les activités Supply chain - Etre l’expert et l’utilisateur clé de SAP pour les activités Supply Chain. **VOTRE RÔLE**: Au sein de la société ERASTEEL, votre rôle sera de: **EN TANT QUE LEAN MANAGER** - Mener des projets d’amélioration à l’aide de boîtes à outils LEAN ou Six Sigma et déployer des activités de résolution de problèmes. - Assurer la standardisation et l’audit de tous les processus de la supply chain à la fois sur tous les sites de production et au niveau de toute l’organisation supply chain. - Coordonner les activités d’amélioration des équipes locales et centrales de la supply chain. **EN TANT QUE KEY USER SAP** - Etre l’expert et l’utilisateur clé de SAP pour les activités de la supply chain. - _Diriger tous les projets de mise à niveau. _ - Coordonner les activités de développement spécifiques ainsi que les changements opérationnels. - Etre le chef de projet pour les activités de conseil sollicitées dans le but d’améliorer nos pratiques SAP - Assurer la standardisation des activités dans SAP Vous serez amené à conduire ces missions dans le **contexte **et selon les **attendus** suivants: - Coordonner des actions complexes sur tous les sites et avec plusieurs organisations : production, qualité, processus, ventes - Mettre en place une dynamique de changement sans avoir la gestion directe des équipes - Obtenir un impact fort => prioriser les sujets à fort enjeu / multiplier l’impact en s’appuyant sur les équipes des différents départements sur le site - Systèmes d’information complexes et non intégrés - Position centrale mais nécessité de travailler localement avec des équipes sur toutes les usines (nombreux déplacements) **PERIMETRE DU POSTE & INTERACTIONS**: Périmètre géographique : les 2 usines Erasteel en France, les 3 en Suède ainsi que les 2 centres de distribution en France et aux USA Périmètre fonctionnel: - ensemble des équipes de la supply Chain ( 60 personnes) = planification (S&OP), backoffice, solutions logistiques, Master Data et gestion du transport - Interactions avec les usines et les équipes production, qualité, process, ventes **FORMATION & COMPETENCES REQUISES**: **Formation et expérience**: - Formation Ingénieur avec au minimum 10 ans d’expérience en Supply Chain et/ou production - Expérience dans l’industrie - Expertise dans le LEAN et le six Sigma - Expérience dans le domaine de la gestion du changement - Solides compétences en SAP pour la planification - Maîtrise de l’anglais impérative (périmètre international) **Compétences Comportementales** - Fort leadership, capacité à impacter, entrainer les équipes - _Orientation résultat_ - _Sens de la priorisation _ - _Travail en équipe et coordination_ - _Excellent relationnel avec des compétences en communication et en formation des équipes_ **LOCALISATION du poste**: Clermont Ferrand (63) **DEPLACEMENTS** : Fréquents déplacements à prévoir sur nos sites en France (Commentry -03 Allier ; Champagnole -39 Jura) et en Suède