Adjoint Au Chef D’unité Et Chef de Régie

Méré
- Adjoint au Chef d’Unité et Chef de Régie H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 5 ans
- Bac +2
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 19-01-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l’EPI les missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.

Le Département des Yvelines recherche son prochain Adjoint au Chef d’Unité et Chef de Régie. Il s’agit d’un **poste permanent** dans le cadre d’un remplacement.

**Votre mission ?** Vous assurez l’intérim du Chef d’Unité en liaison avec le Chef du Service Territorial Yvelines Rural.

**En tant qu’Adjoint au Chef d’Unité**, vous pouvez être amené à:

- **Participer en tant que représentant du maître d’œuvre, aux études, à la préparation, l’organisation, le suivi et le contrôle de chantiers simples d’investissement** (pouvant être répartis sur l’ensemble du territoire de l’Unité), ainsi que de la constatation des travaux effectués, du recueil des dossiers de récolement et de l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières ;
- **Participer à l’établissement des programmes annuels** de renforcement des chaussées ;
- **Participez à l’instruction des actes d’urbanisme** (permissions de voirie, déclarations préalables, CU, PC, arrêtés d’alignement) ;
- **Assurer l’intérim des chargés de secteur**, en cas d’absence ou de nécessité de service.

**En tant que Chef de Régie**:

- **Vous encadrez et organisez la régie** (un centre d’entretien et d’intervention à Méré et un centre d’entretien et d’intervention à Maulette) afin d’assurer l’exploitation et l’entretien courants des routes départementales.
- A partir de la programmation annuelle, des plannings hebdomadaires, du suivi analytique et des bilans d’activités, **vous proposez à votre chef d’unité des améliorations de l’organisation** de la régie, et lui faites un reporting régulier des avancées et des difficultés, en vue de la définition de nouveaux objectifs annuels ;
- Avec l’appui des chefs d’équipe, **vous organisez, programmez et suivez le patrouillage et les travaux d’entretien en régie** (fauchage, élagage) en vous plaçant dans le cadre d’une relation clients/fournisseurs avec les contrôleurs de secteurs. Vous avez en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail ;
- **Vous êtes amené de manière périodique à assurer des astreintes** (Service Hivernal et Veille Estivale) en tant que responsable d’astreinte pour tout le territoire de l’unité.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Vous êtes titulaire idéalement au minimum d’un **bac+2**
avec une spécialisation dans les **Travaux Publics ou les Espaces Verts**.

**Expérience**:
Vous disposez d’une **première expérience** réussie sur un poste similaire.

**Savoir-faire**:

- Connaissances techniques dans le domaine de la Route, des Ouvrages et équipements associés Conception / Entretien Voirie, équipements et ouvrages d’art.
- Pilotage et management d’équipes
- Aptitude relationnelle et managériale
- Rigueur, anticipation et réactivité
- Gérer un conflit
- Capacité d’adaptation
- Capacité à Rendre compte

**Savoir-être**:

- Organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Savoir motiver, transmettre, piloter des équipes et faire respecter les règles
- Capacité à communiquer, fédérer et emporter l’adhésion de votre équipe
- Capacité de négociation et de concertation et à prendre des décisions appropriées dans le respect des délais impartis
- Pédagogue

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus appre