Référent Emploi Accompagné Dea Sarcelles

REA-ESRP-CDD-15092025
Le Pôle Insertion et Formation de LADAPT Val d'Oise recherche pour son Dispositif Emploi Accompagné un Référent emploi accompagné / Jobcoach en CDD temps plein (dans le cadre de remplacement) à pourvoir dès que possible pour une durée mínimale de 3 semaines.
L'emploi Accompagné propose un soutien à l’emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap (RQTH) et orientées par la MDPH ou le Service Public de l’Emploi. La mission de soutien et de maintien à l’emploi est menée par les référents emploi accompagné qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Il contribue à une démarche d’insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l’emploi.
Le référent emploi accompagné vise à renforcer l’autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. Même si les temps d’accompagnement sont dégressifs, le référent emploi accompagné intervient auprès de la personne autant que nécessaire.
Le référent emploi accompagné joue un rôle d’interface entre l’entreprise et le dispositif emploi accompagné. Il est l’interlocuteur privilégié de la personne et de l’entreprise. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs (RH, collectif de travail, médecin du travail) et les partenaires économiques, pour recueillir des éléments sur la politique de l’emploi.
Accompagnement vers l’insertion professionnelle
Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic de leurs situations professionnelles.
Analyser les besoins et accompagner à la détermination d’un projet professionnel.
Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d’un emploi, de manière individuelle et collective, à l’aide de techniques de recherches d’emplois (aider à l’élaboration du CV, développer des actions de revalorisations, animer des ateliers, etc ) favoriser la paire émulation.
Accompagner les personnes dans leur prise de poste.
Assurer l’interface entre l’établissement et l’entreprise.
Effectuer un suivi des personnes après leur embauche pour le maintien dans l’emploi, évaluer la situation et ajuster les actions à mette en œuvre pour la sécurisation de leur parcours.
**Communication avec les entreprises partenaires**:
Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l’emploi des travailleurs handicapés.
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements.
Dispenser un appui technique aux employeurs dans la mise en place des contrats de travail ou dans la constitution du dossier de financement.
**Accompagnement des entreprises**:
Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l’emploi des travailleurs handicapés.
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements.
Dispenser un appui technique aux employeurs dans la mise en place des contrats de travail ou dans la constitution du dossier de financement.
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
Maîtrise des techniques d'entretien
Connaissance des situations de handicap
Construction et suivi du projet d’insertion professionnelle
Gestion des relations à l’environnement professionnel
Fonctionnement en équipe et en réseau
LADAPT IDF - DEA SARCELLES
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
Sarcelles
Diplôme de niveau 5 - Bac+2
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Facilitateur de parcours