Chargé de Mission Transition écologique Et

Descriptif du poste
- Mission principale
Au sein de la Cellule Transition Ecologique et Sociétale rattachée au département des affaires financières, la personne recrutée aura pour mission d'accompagner la démarche de RSO et de transition bas-carbone de l'Institut.
Activités principales
Accompagnement de la démarche de transition bas-carbone et RSO
Animation d'ateliers changement climatique et transition bas-carbone (fresque du climat, 2 tonnes, etc.)
Coordination et animation de réseaux professionnels et de groupes de travail (avec une thématique spécifique pour la personne en alternance)
Rédaction de documents institutionnels

Profil recherché
- Connaissances
Enjeux climatiques
Transition bas-carbone
Responsabilité sociétale des organisations (ISO 26 000, 14 0001, CSRD, etc.)
Santé publique et recherche
Savoir-faire
Bonne expression écrite et orale
Capacités d'animation en présentiel et distanciel
Capacité d'analyse
Aptitudes
Créativité
Force de proposition
Bienveillance
Diplôme requis
Licence ou équivalent
Diplôme préparé
Master ou équivalent en SHS, ingénieur ou sciences naturelles ayant un lien avec la transition écologique

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Bienveillance
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation commerciale
Changement climatique

**Voir plus**

Entreprise
- L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
- Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
- L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
- Structure:

- Le Département des Affaires Financières est en charge du pilotage budgétaire, du pilotage des ressources propres, des affaires immobilières, de l'ingénierie et du montage de projets ainsi que des audits et du contrôle internes pour le compte de l'Inserm. Il pilote également la cellule transition écologique et sociétale, la politique achats, la gestion des Tiers et coordonne le service fonctionnel du système d'information et de gestion financière, en coordination avec le département des RH.
- La Cellule Transition Ecologique et Sociétale est en charge de la stratégie, de la planification, de l'organisation de la gouvernance et de la comitologie ainsi que de l'animation de réseaux et la sensibilisation des agents d'Institut sur les enjeux climatiques et la transition bas-carbone au niveau national.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Ingénieur d'études environnement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES