Chargé(E) de Recrutement

il y a 1 semaine


Massy, France iziwork Temps plein

Iziwork est une agence digitale d’intérim s’appuyant sur l’innovation technologique pour améliorer radicalement l’accès et l’expérience du travail pour tous.

Entreprise en hyper-croissance, iziwork est le leader de l'intérim digital en France avec plus de 850 000 intérimaires disponibles, 7000 ETPs au planning, et 320 employés.

Notre principe ?

Mettre la technologie au service de l’emploi pour améliorer la qualité de service et réduire les coûts en automatisant les tâches répétitives du back office.
Un projet qui a du sens
Une équipe passionnée avec l'ambition de transformer le marché́ du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes.

Iziwork Partners est le réseau d'agence de la plateforme Iziwork.

Nous sommes aujourd'hui le #1 Partner d'Iziwork en charge du Nord Ouest de la France

**À propos de la mission**:

- Vos missions sont les suivantes:
Relation client:

- Établir une relation de confiance avec le client
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur.
- Effectuer des points réguliers avec les interlocuteurs opérationnels (chefs d’équipe, superviseurs)
- Maximiser la présence terrain
- Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site

Recrutement:
Assurer la pré-intégration des intérimaires (prévention, fourniture d’EPI, etc) Planification en réponse à la flexibilité attendue (intégration, formation, gestion des polyvalences,
Proposition des avantages CET, etc)
- Fidélisation des intérimaires

Gestion administrative:

- Gérer les dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord
- Gérer les demandes, contestations et réclamations des intérimaires (acomptes, planning, etc)
- Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc)

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 23 000 € - 26 000 € par an
Avantages:
Rémunération : 23 000 € - 26 000 € par an
Avantages:
Télétravail
Ticket restaurant
Evolution professionnelle

**Profil recherché**:

- Bac validé pour une formation en Bac +2/3 spécialisation RH
- Idéalement avec une première expérience similaire au poste
- Hard skills: pack office et connaissance RH
- Soft skills: grosse motivation, capacité à monter très rapidement en compétence, volonté de monter en responsabilité et d’être capable d’assurer un implant seul en remplacement du responsable d’implant
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis


  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 5 jours


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