Un Responsable Paie
il y a 6 heures
La Direction des Ressources Humaines fait partie des fonctions supports de l’Association, elle est composée d’un D.R.H et de deux Gestionnaires RH - Paie.
Avec l’appui d’une équipe opérationnelle et sous la supervision du D.R.H, vous aurez en charge les missions opérationnelles suivantes:
**GESTION DE LA PAIE**
- Accompagner l’équipe sur la Gestion de la paie,
- Recueillir les éléments variables pour l’établissement des paies pour les pôles,
- Saisir, valider et contrôler les éléments variables de paie,
- Procéder aux différentes déclarations sociales pour la société,
- Saisir et consolider les données et indicateurs RH à l’échelle de l’association, avec un reporting mensuel et annuel, incluant l'index Hommes/Femmes,
- Être l’un des interlocuteurs avec les organismes sociaux et auprès des salariés sur les problématiques complexes de paie,
- Contrôler la DSN et déclaration des charges sociales,
- Déclarer OETH, Taxe sur les salaires, suivi de l’apprentissage,
- Justifier les comptes sociaux en lien avec la comptabilité pour les IJSS, indemnités Prévoyance, suivi des aides aux alternants, OPCO Santé,
- Gestion des cartes UP déjeuner et recharge sur ces dernières (fin de paye).
**ADMINISTRATION DU PERSONNEL**
- Mettre à jour les procédures administratives et sociales,
- Procéder à l’affichage des tableaux d’informations obligatoires (Règlement intérieur, adresses médecine du travail, inspecteur du travail, horaire etc.),
- Préparer et mettre à jour des mouvements du personnel,
- Créer des tableaux de bord (suivi des indicateurs, CDD, congés maternité et parentaux),
- Assurer des relations avec les organismes extérieurs à l’Association (Médecin du travail, Mutuelle, organisme de prévoyance ),
- Appliquer la législation et réglementation sociales,
- Enregistrer les contrats intérim et suivre les habilitations (EPI, SST, habilitation électrique ),
- Publier en interne et externe les annonces pour le recrutement,
- Suivre l’état des recrutements.
**MISE EN PLACE DES OUTILS DE CONTRÔLE**
- Identifier les points de contrôle,
- Mettre en place des procédures nouvelles,
- Utiliser les outils de gestion RH : EIG, maRH,
- Suivre les tableaux de bord, reporting mensuel et annuel,
- Transmettre l’actualité juridique en lien avec l’ADP et la paie.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Expertise en technique de paie et procédures ADP
- Gestion de la formation continue
- Connaissance de la Convention Collective 66
- Connaissance approfondie en droit social
- Maîtrise des outils de paie et bureautique
- Force de propositions pour optimiser la saisie des éléments de paie
- Expérience de 5 ans minimum dans la paie et l’administration du personnel
- Diplôme BAC +2 requis.
**CONDITIONS**
Temps plein (base 35h) - CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - Congés supplémentaires conventionnels - CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/06/2025
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Responsable Paie Adjoint
il y a 6 jours
Osny, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 2 semaines
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 6 jours
Osny, France Lynx RH Temps pleinLynx RH Val d'Oise, Cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, Grand groupe spécialisé dans le secteur automobile, un Gestionnaire de paie & ADP (H/F), basé proche de Cergy. Vos missions Vous intégrerez un grand groupe automobile multimarque de renommée. Présent sur tout le territoire national depuis une...
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Gestionnaire Paie
il y a 3 jours
Osny, France Rousseau Automobile Temps pleinROUSSEAU AUTOMOBILE est un Groupe familial dans la distribution automobile depuis 50 ans. Fort de nos 43 enseignes, nous sommes un acteur majeur de l’activité automobile dans le Val d’Oise et les Yvelines. Nous proposons 12 Marques à travers notre réseau et comptons 600 collaborateurs pour accompagner nos clients. Nous recrutons un Gestionnaire Paie...
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Alternant Responsable Administratif D'entreprise
il y a 1 semaine
Osny, France VINCI Group Temps pleinVINCI Facilities VES, située à Osny dans le 95, recherche un(e) alternant(e) Responsable Administratif d'Entreprise Junior F/H en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Au travers de cette mission, nous vous proposons de découvrir le métier de Responsable Administratif d'Entreprise (RAE) ainsi vous découvrirez toutes les missions en lien...
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Alternant Responsable Administratif D'entreprise
il y a 1 semaine
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Responsable Pôle Social
il y a 2 jours
Osny, France Talents AEC Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons pour notre client, cabinet...
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HRbp Bilingue Anglais
il y a 1 semaine
Osny, France Expert & Manager Temps pleinExpert & Manager recherche pour son client, groupe industriel international, un (e ) HRBP H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois. Le poste est basé à La défense ou à Osny (95). Dans un contexte exigeant et dynamique, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Être le premier point de contact pour les employés et les...
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Adjoint Administratif à La Régie Comptes Nominatifs
il y a 1 semaine
Osny, France Centre pénitentiaire d'osny Temps pleinSous l'autorité du régisseur des comptes nominatifs et du responsable des services administratifs et financiers. **Vous aurez pour mission de gérer les biens du détenu durant toute la durée de sa présence dans le centre pénitentiaire, tant des biens physiques (bijoux) ou immatériels ( argent perçu durant la détention).** **1) Gestion du service...