Electromécanicien(Ne) (F/H)

Vous maîtrisez la maintenance industrielle comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre d'un remplacement, un(e) **électromécanicien(ne)** pour un poste en **CDI**. **Voilà comment se définit notre client**: Notre client est une filiale d’un groupe de 400 collaborateurs opérant dans les secteurs de l’industrie, du BTP et de l’environnement. Avec un chiffre d’affaires d’environ cent millions d’euros, ce groupement d’entreprises propose des services variés, allant de la location de matériel de travaux publics aux travaux de génie civil et de VRD, en passant par le recyclage de matériaux. Cette filiale, est un acteur reconnu dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et l'événementiel, notre client met un point d'honneur à offrir un service fiable et de qualité. - "Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement où la diversité des projets de location est une richesse, où chaque collaborateur bénéficie d'opportunités d'évolution interne, le tout soutenu par un management accessible et bienveillant."_ **Description du poste**: **Quelles seront vos missions**: Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, serez amené(e) à: - Réaliser la maintenance préventive des équipements (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter et mettre à jour les procédures de sécurité. - Apporter un support technique aux utilisateurs et les former sur l'utilisation optimale des équipements. - Gérer le stock de pièces détachées et assurer les commandes anticipées. - Utiliser le logiciel "BLG" pour le suivi technique et administratif des machines. - Contribuer à l'amélioration continue dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000. **Rémunération**: Le salaire est compris entre **2500 à 2900 € brut**, en fonction de votre expérience. L’entreprise propose également de nombreux avantages: - 14 RTT par an - Un 13ème mois après un an d'ancienneté. - Une prime de participation. - Mutuelle familiale - Plan d'épargne retraite et CET **Le processus de recrutement**: Vous aurez un premier échange avec **Karen**, en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez soit un entretien téléphonique avec la responsable RH, soit une rencontre directement avec le responsable de la filiale afin de vous assurer que l'entreprise correspond à vos attentes ainsi qu'à celles de l'entreprise. **Profil recherché**: **Profil recherché**: Nous recherchons une personne issue d’une formation technique type Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou BTS Maintenance des Systèmes, ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous permettant de gérer efficacement des missions de maintenance et de réparation. Les compétences techniques attendues: Vous avez une solide expertise en électricité, mécanique et hydraulique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Votre capacité à intervenir rapidement et à identifier les pannes est essentielle. Les qualités recherchées: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens de la communication. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en restant réactif face aux imprévus techniques. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes en temps réel est un véritable atout. **_ Vous êtes à l’aise sur le terrain, avez un bon esprit d’équipe et savez gérer des interventions techniques variées ?_** Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre > 5 ans