Alternant/alternante - Asset Risk - (F/H)

**Société**: BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad. Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l’international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 103 000 véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartageAlphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil. **Fonction**: Vos missions seront: - Être support de l’équipe d’analystes dans leurs missions et leurs analyses: - Calculer et définir des valeurs résiduelles pour les futurs contrats, pour tous les marques et modèles disponibles à la commande en VN (VP et VU) - Modéliser et backtester les grilles de dépréciation durée/kilométrage, afin de s’assurer que les valeurs résiduelles soient correctes pour toute combinaison durée/kilomètre - Calculer et définir les coûts des prestations de services des véhicules disponibles à la commande en VN (entretien, pneumatiques, véhicules de remplacement, gestion de sinistres) - Etablir des études adhoc en fonction des besoins du services (étude sur l’électrification, les nouvelles marques ) - Analyser les demandes et besoins ponctuels en lien avec l’activité et les développements du marché - Contribuer à l’amélioration et enrichissement de reporting Asset risk notamment pour le suivi d’indicateurs de marchés (VN et VO) et le suivi de KPIs internes - Contribuer à l’automatisation de traitement de données liées aux valeurs résiduelles et/ou aux services, à leur intégration dans nos bases de données et à en assurer leur qualité **Profil**: **PROFIL RECHERCHÉ** Vous préparez un Master 2 en mathématiques, statistiques, modélisation, gestion des risques ou data science. Vous justifiez d’une première expérience en entreprise ou académique en modélisation statistiques, analyse de données complexes. Vous êtes rigoureux, proactif, pragmatique et orienté réussite en équipe #teamfirst. Votre bonne pratique d’Excel, PowerPoint, SAS/Python et PowerBI/Tableau vous permettra d’être opérationnel.le rapidement. Une appétence pour le monde automobile est un atout. La maitrise de l’anglais professionnel est souhaitable. **Durée**: 12 mois** **Début souhaité**: septembre 2025** **Que signifie être un BMW People ?** C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence. En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity **Offre**: Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé(e) qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré(e) sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence. Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes. Rejoignez-nous pour faire bonne route **Langues**: En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec: - Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici. - Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif ) - Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. - Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle. - Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable. - Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois et une prime d’intéressement