Responsable Adjoint Unite de Soins

Description de l'établissement:
Le Groupe Vivalto est un acteur majeur dans l’offre de soins en France. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation).

La Clinique Sainte-Marie de Châteaubriant fait partie d'un pôle de 6 établissements de santé (CHP Saint-Grégoire, Hôpital Privé Sévigné, Polyclinique Kério à Pontivy, Clinique de la Côté d’Emeraude à Saint-Malo et Polyclinique du Pays de Rance à Dinan). La Clinique Sainte-Marie est un établissement privé lucratif dont les praticiens exerçant en activité libérale au sein du bloc opératoire (chirurgiens, anesthésistes ).

Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).

Description de la mission:
Dans le cadre de son évolution organisationnelle, **la Clinique Sainte-Marie de Châteaubriant** recherche un **Responsable adjoint d’Unité de Soins (H/F)**.

Sous la responsabilité de la **Responsable des soins de l’établissement**, le Responsable adjoint d’Unité de Soins supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités de soins et du bloc opératoire, en cohérence avec la politique et les valeurs de l’établissement.

**Vos principales missions**

**1. Management de l’équipe**:

- Encadrer, animer et accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes.
- Participer au **recrutement**, à **l’intégration**, à la **formation** et à **l’évaluation** des collaborateurs et des stagiaires.
- Organiser et animer les **réunions d’équipe**.
- Accompagner et soutenir les **évolutions organisationnelles** au sein du service.

**2. Management de la qualité et de la sécurité des soins**:

- Garantir la **qualité et la sécurité des prises en charge** des patients.
- Veiller au **respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles** (soins, circuit du médicament, audits ).
- Analyser et traiter les **événements indésirables** et contribuer à la démarche d’amélioration continue.

**3. Gestion de l’activité et des plannings**:

- Élaborer et ajuster les **plannings** en lien avec l’activité et le **programme opératoire**.
- Gérer les **absences, remplacements et congés** en fonction des besoins du service.
- Assurer le **suivi via le logiciel de gestion des temps**.

**4. Suivi de l’activité et pilotage**:

- Assurer le **reporting de l’activité** et en analyser les évolutions.
- Proposer et mettre en œuvre des **plans d’actions correctifs** en lien avec les équipes et les services transverses.

**5. Communication et coordination**:

- Assurer la **liaison entre les services** internes et les partenaires externes (correspondants médicaux, établissements de soins, domicile ).
- Participer à la **communication avec les patients et leurs familles**.

**6. Suivi du matériel et des équipements**:

- Coordonner le suivi du **parc matériel** du service.
- Collaborer avec les **services biomédical et technique** pour garantir la disponibilité et la conformité des équipements.

Profil recherché:
**Diplôme d’État Infirmier (DEI)** obligatoire.

****Diplôme de Cadre de Santé** apprécié.

Expérience ou connaissance souhaitée en **salle de réveil** ou en **service ambulatoire**.

**Expérience ou formation en management** souhaitable.

Maîtrise des outils informatiques **:Médiboard, Equitime, Trajectoire.**

**Qualités attendues**:

- ** Initiative** et **force de proposition**:

- ** Rigueur**, **organisation** et **discernement**:

- ** Capacité à fédérer**, **conduire le changement** et **se positionner**:

- ** Analyse**, **polyvalence** et **adaptabilité**

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée