Chargé Des Relations école/entreprises

**Chargé des relations école/entreprises (H/F)**

CDI - à pourvoir dès que possible

Temps plein - Poste basé au Campus CCI, à Changé

La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de
14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos trois établissements de formation : le CAMPUS (à Changé) et l'Institut d’Informatique
Appliquée (à Saint-Berthevin et à Saint-Nazaire).

La CCI de la Mayenne accueille plus de 600 apprentis et étudiants au sein de son CFA, près de 600 stagiaires en formation continue dans les domaines de l'informatique, du commerce, de la vente et du management et des étudiants dans ses écoles.

Nous sommes fiers d’être labellisés Lucie, label qui témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale.

**VOS MISSIONS**

Au sein de la Direction Formation, Pôle relations apprenants/entreprises, vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d’Etablissements, et pour la filière commerce-vente, le.la titulaire aura notamment pour missions de:

- Constituer et suivre un portefeuille d’entreprises en commercialisant l’offre de formations longues auprès des entreprises.

(modalités, conditions financières ).
- Promouvoir l’alternance auprès des familles, des jeunes, des écoles, des entreprises, accompagner les apprenants dans leurs orientations et la recherche d’une entreprise d’accueil.
- Proposer et animer des évènements pour la filière commerce-vente avec les parties prenantes.
- Participer à définir l’offre de formation en coordination avec les équipes de CCI Formation, promouvoir et commercialiser cette offre.
- Assurer la prospection commerciale afin de favoriser l’embauche des élèves en alternance o Organiser et promouvoir les dispositifs de formation initiale et professionnelle auprès des entreprises et des publics cibles o Développer les relations de partenariat avec les entreprises, les branches professionnelles, les

OPCO, les missions locales, les lycées, collègeso Apporter les conseils et le soutien aux entreprises dans leurs démarches administratives o Constituer une base de données « offres entreprise »
- Participer à des réunions d’information (forums, Journées Portes Ouvertes, salons, écoles ) o Animer le module Technique de Recherche d’Emploi afin d'accompagner les élèves dans leur recherche de contrat en entreprise.
- Accompagnement des apprenants (étudiants et apprentis) o Assurer le suivi des apprenants en entreprises o Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises tout au long du contrat en lien avec les

équipes pédagogiques et la vie sociale professionnelle
- Promouvoir et commercialiser l’offre de formations numériques courtes auprès des entreprises
- Assurer la relation avec les partenaires internes et externes du pôle commercialisation CCI 53
- Participer au système de management de la qualité et de l’environnement (certification LUCIE et

QUALIOPI)
- Contribuer à l’intégration des entreprises dans la vie des écoles ainsi qu’à l’orientation de la taxe d’apprentissage vers celles-ci

Il/elle pourra également être amené(e) à:

- Participer à certaines missions marketing vente : actualisation des sites, communication sur les réseaux sociaux
- Coordonner les activités pédagogiques de groupes d’apprenants
- Participer aux réunions organisées par les CCI, rectorat, Conseil régionalen lien avec l’emploi, les compétences, la formation

**VOTRE PROFIL**

Formation supérieure niveau Bac+2 minimum, expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la relation clients
- Connaissance des Ressources Humaines et/ou de la formation
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une TPE/PME, afin d’apporter des réponses pertinentes
- Disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l’environnement juridique de la formation et des référentiels diplômes
- Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler de façon transverse
- Être capable d’adapter sa communication pour informer les différentes parties prenantes impliquées dans la concrétisation d’un contrat en alternance
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à commercialiser une offre de services
- Capacités de synthèse et rédactionnelle (oral et écrit)
- Aptitude à animer un groupe de travail, des réunions

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel