Chef de Service

**Fiche de Poste : Chef de Service pour UNE MECS (Maison d’Enfants à Caractère Sociale) La MECS La Maison des Lauris à Orgeval**

**Association APAJH Yvelines**
- Intitulé du poste :_

Chef de Service pour une MECS de 12 enfants en situation de handicap
- Lieu de travail :_

SITE DE ORGEVAL : Le Clos Parmentier
- Type de contrat :_

CDI
- Rattachement hiérarchique :_

Directrice du IME/MECS

Missions Principales:

- Coordination et Gestion :_
- Superviser la création et l’ouverture d’un internat accueillant 12 enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance), répartis dans 3 maisons distinctes.
- Assurer la gestion administrative et financière de l’internat en collaboration avec les services supports de l’établissement.
- Encadrement d'Équipe :_
- Recruter, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP, moniteurs éducateurs, maîtresses de maison, etc.).
- Organiser et animer des réunions d’équipe, des supervisions et des formations pour assurer la cohésion et le développement professionnel de l’équipe.
- Développement des Projets :_
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques adaptés aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap et ASE en lien avec le projet associatif
- Collaborer avec les différents partenaires externes (écoles spécialisées, services sociaux, etc.) pour garantir une prise en charge optimale des enfants.
- Suivi Individualisé :_
- Assurer le suivi individuel des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des enfants, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques.
- Veiller au respect des droits des enfants et à leur intégration sociale au sein de l’internat et de la communauté environnante.
- Gestion de la Qualité :_
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer la qualité des services rendus et identifier les axes d’amélioration continue.
- Communication et Relationnel :_
- Assurer une communication fluide avec les familles et les représentants légaux et le coordinateur de parcours des enfants accueillis, en facilitant les échanges et en organisant des rencontres régulières et assurer les visites médiatisées et veiller à la sécurité.
- Représenter la MECS lors de réunions, d’événements et de partenariats externes, en garantissant une image professionnelle et positive de l’établissement.

Compétences Requises:

- Compétences Techniques :_
- Expérience confirmée dans la gestion d’un internat ou d’un service éducatif similaire, de préférence auprès d’enfants en situation de handicap et ASE.
- Connaissance approfondie des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection de l’enfance et d’autisme.
- Maîtrise des techniques de management d’équipe et de gestion de projet.
- Qualités Personnelles :_
- Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe autour des projets institutionnels.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité à travailler en réseau.
- Engagement pour les valeurs d’éducation inclusive et de respect des droits des enfants dans le respect des valeurs associatifs pour la création du projet de service du futur internat de 12 places
- Formation et Expérience :_
- Diplôme de niveau Master en éducation spécialisée, travail social ou gestion de projet éducatif.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou éducatif.
- Formation complémentaire en gestion des ressources humaines ou en management serait un atout.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 26 217,87€ à 64 661,37€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/03/2025