Alternant - HRbp (H/F)

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients.

Want to help us make a difference?
Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients.
Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles.

Pour relever nos défis, nous recherchons notre futur Alternant Human Ressources Business Partner (H/F). Ce poste est basé sur notre site industriel de Lestrem (proche de Lille - Nord de la France).

Notre équipe vous attend

L’ambition de notre équipe RH est d’accompagner le développement de nos salarié(e)s dans une dynamique de transformation et en lien avec les enjeux Business et toujours dans le respect de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Votre quotidien ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site de Lestrem, et sous la responsabilité du HR Business Partner des fonctions Recherche & Développement, et Qualité, vous contribuez à la gestion RH Opérationnelle du périmètre.

Le poste et les missions ?

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à:
Déployer l’ensemble des outils et des processus auprès des collaborateurs, dans le cadre des campagnes et évènements RH sur le périmètre confié.- Participer à la démarche de proximité en assurant une présence terrain auprès des équipes et suivre le climat social.- Contribuer à l’amélioration des process RH.- Recueillir, consolider les datas pour fournir et analyser des KPI (Key Performance Indicator) fiables et suivre les plans d’actions associés.- Réaliser l’administration des documents contractuels, en collaboration avec notre Centre de service partagé.- Préparer et participer au plan de staffing, au recueil et suivi du plan de formation, et du budget effectif.- Participer et mettre en œuvre les actions en lien avec nos projets de transformation, ou accords d’entreprise.- Préparer les éléments pour les revues d’équipes : exploitations des données issues des entretiens individuels en matière de performance, potentiel, aspirations- Participer aux évènements RH transverses : Marque employeur, Diversité & Inclusion, Qualité Vie & Conditions de Travail, Prévention RPS, etc.

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Avant tout, vous avez un bon relationnel et une facilité à construire et entretenir un climat de de confiance. Vous êtes orienté(e) solutions et avez le sens du « service client ».

Mais aussi...- Vous êtes titulaire d’un bac +3 ou +4 avec une spécialité en ressources humaines, ou en droit social et vous souhaitez intégrer une formation bac +5 dans le domaine des ressources humaines, droit du travail.- Vous êtes animé(e) par le travail en équipe et êtes à l’aise dans une organisation matricielle.- Vous avez la culture du résultat, et vous vous adaptez facilement au changement.- Vous avez le sens de la confidentialité et du conseil.- And because we are an international company, you speak english :)

Les + de cette alternance- Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale- Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation + Plan d’Epargne Entreprise avec abondement- Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l’entreprise- Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette- Restauration sur le site & avantages CE, installations sportives à proximité- Facilités d’hébergement (Campus Vert)

Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences.

Roquette believes Diversity, Equity and Inclusion must be woven into everything we do, from the products we make, through the relationships we build with our partners, and most importantly within the teams we create and how we interact together.

As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach, by creating a workforce that represents the world we live in, and the communities and customers we serve.

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