Coordinateur de Parcours

Vous êtes travailleur(euse) social(e) et l’autodétermination des personnes concernées vous anime, vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant que coordinateur(trice) de parcours

**Qui sommes-nous ?**

Le CCAS d’Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée de l’ERHR et du PCPE 276.

L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l’ensemble des acteurs autour des situations de handicaps rares et polyhandicaps, afin d’éviter les ruptures du parcours de vie.

**Ce que nous vous proposons**:
Placé(e) sous l’autorité de la responsable territoriale Normandie, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l’aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.

Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap, un handicap rare et/ou accueillies à l’école conductive. Vous contribuez à l’information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie.

Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à mettre en place des actions de guidance parentale, d’évaluation des besoins, d’information et d’orientation vers d’autres professionnels.

Pour ce faire, vous serez notamment en charge de:

- Soutenir l’élaboration du projet de vie
- Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d’interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité.
- Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille
- Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne.
- Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l’élaboration d’une stratégie d’intervention globale.
- Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne.
- Mobiliser l’ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir l’interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges.
- Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire.

**Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si**:
Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante

Diplômé(e) de type Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), Master 2 en psychologie ou équivalent.

Le secteur du handicap et du polyhandicap n’a (presque ) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d’accompagnement des personnes handicapées.

Vous connaissez les dispositifs et la règlementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap.

Vos valeurs vous conduisent à valoriser l’autodétermination dans une réflexion systémique

La relation a l’autre est votre moteur et vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretien avec une personne en situation de handicap et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales

Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques

Rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe atypique

Professionnel(le) en ébullition, vous êtes en capacité de proposer vos idées au sein d’une équipe atypique, agile et d’être acteur sur le territoire et soutien auprès de votre direction.

Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d’agilité dans le respect du secret professionnel.

Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d’intervention, des déplacements fréquents sur les territoires de Normandie et des Hauts de France sont à prévoir. Vous serez administrativement rattaché(e) à l’établissement d’Yvetot avec des déplacements réguliers. (Véhicules de service mutualisés)

**Les conditions**:

- ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A et filière administrative ou médico-sociale
- Obligation de suivre un programme ann