Chargé(E) D'exploitation Technique

**Chargé(e) d'exploitation technique**:

- CDI
- TOULON
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD100743

**CPAM DU VAR**:
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service publicVenez relever le défi

La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise.

Nos missions consistent à:

- protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
- permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
- veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
- organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe:

- 7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
- Des permanences et conventions avec 26 Maisons France Services
- Plus de 3,78 milliards d'euros de prestations remboursées en 2023
- Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

**La CPAM du VAR recrute un(e)**Chargé(e) d'exploitation technique** **pour son Service Patrimoine Immobilier.**

**Description du poste**:
**Vous devrez maitriser l'ensemble des technologies des bâtiments et apporter une expertise dans tous les domaines techniques, piloter parfaitement la Gestion Centralisée du Bâtiment (GTB) et être capable d'apporter les configurations optimales sur l'ensemble des équipements pilotés**:

- **Pré-diagnostiquer les pannes, y apporter une solution si nécessaire ou faire appel à une société de maintenance,**:

- **Réaliser des rapports prédictifs de durée de vie des équipements et des cycles de maintenance,**:

- **Rédiger des rapports écrits de qualité afin d'être compris de tous, adapter votre langage en fonction des différents interlocuteurs qu'ils soient techniques ou administratifs.**
- Participer à la rédaction des CCTP des contrats de maintenance immobiliers et en suivre l'exécution technique.
- Prendre en charge des installations ou travaux complexes en coopération avec les équipes du pôle exploitation nécessitant une expertise technique en lien avec ses missions.
- Gérer les correspondances techniques avec les sociétés de maintenance ou les entreprises qui réaliseront des travaux.
- Suivre les opérations de maintenance des équipements et contrôler la conformité des interventions.
- Participer au suivi de la sureté des bâtiments sur le volet technique (fonctionnement SSI, alarmes diverses, matériel lié au domaine).

Vous aurez également en charge le bon fonctionnement de tous les matériels et équipements techniques hors informatiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Expert en **GTB**:

- **Connaissances techniques**dans plusieurs domaines
- **Capacités rédactionnelles** et capacité d'**analyse** de situations complexes
- Maitrise des **outils informatiques**; Utilisation des maquettes **BIM**:

- Un savoir dans le domaine de l'électricité, des consommations d'énergie, de la production photovoltaïque
- Des connaissances avancées en **CVC**(chauffage, ventilation et climatisation)
- Connaissance des **règlementations ERT et ERP**

**Autres compétences**
- **Esprit d'équipe**:

- **Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches**:

- **Capacité d'adaptation**:

- **Rigueur**:

- **Sens de la communication écrite et orale**:

- **Réactivité**:

- **Force de proposition**

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un **BAC PRO dans la construction ou en bâtiment**.

Vous justifiez d'une **expérience professionnelle de 3 ans minimum** dans le domaine du bâtiment.

**Informations complémentaires**:
**Le poste est à pourvoir en**CDI**sur une base hebdomadaire de 39h.**

**Lieu d'exercice**:TOULON**

**Date de prise de fonction**:Dès que possible**

**Salaire minimum mensuel brut**:2026,53**€**_(Négociable en fonction du profil)_**

**AVANTAGES**:

- **13ème mois + Prime de vacances**_(égale à un mois de salaire)_**:

- **Prime d'intéressement**:

- **Titre restaurant d'un montant de 11,51€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise**:

- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge à 50% des frais de transports en commun / **Participation aux**frais de garde d'enfants**:

- Jusqu'à **20 jours de RTT** par an et des congés conventionnels supplémentaires.
- **Télétravail possible** si autonomie au poste et à l'issu du cycle de formation

**Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo.**
- Le Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés._

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages