Cadre de Santé

L’EHPAD LASSERRE recrute de préférence un cadre de santé ou un IDEC à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière correspondante

Particularités du poste:
Gardes administratives possibles mais non obligatoires
Forfait horaire : forfait cadre
25 jours de Congés Annuels - 20 Jours de R.T.T
Possibilité de bénéficier d’un appartement de fonction (situé au 4, rue Séverine - 92130 Issy-les-Moulineaux)

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité hiérarchique du:

- Directeur d’Etablissement

En positionnement hiérarchique sur:

- Les IDE
- Les AS-ASG-AMP
- Le psychomotricien

Liaisons fonctionnelles fréquentes:

- Le Médecin Coordonnateur
- Les médecins traitants salariés

Liaisons fonctionnelles régulières:

- Personnel soignant
- Cadres de l’établissement
- Professionnels libéraux

Descriptif du poste:
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, le cadre de santé:

- Organise l'activité paramédicale et gère les plannings ainsi que le personnel paramédical,
- Propose les organisations paramédicales dans le cadre du dépôt d’appel à projet,
- Veille à la formation continue des équipes paramédicales,
- Organise la diffusion des recommandations de bonnes pratiques,
- Coordonne les moyens des services en veillant à l’efficacité, à la qualité et à la personnalisation de l’accompagnement des résidents,

Missions principales:
1- Procéder à la mise en place des organisations soignantes adaptées aux besoins des résidents:

- Aide à l’analyse des taches
- Mise en place des cycles de travail et gestion des plannings
- Mise à jour des fiches de postes et de fonction

2- Consolider l’organisation des soins et des tâches des professionnels de la filière infirmière et la coordination du travail en équipe pluridisciplinaire

3- Entretenir la collaboration avec les médecins coordonnateurs dans le cadre de l’organisation des soins

4- Management de proximité : gestion et encadrement des personnels soignants des services
- Encadrement des pratiques des professionnels IDE- AS- psychomotricien
- Organisation de leur travail et de leur positionnement,
- Evaluations professionnelles
- Evaluation du besoin en formation

5- Participer à l’élaboration des procédures et protocoles qualité. Veiller à leur diffusion, leur connaissance et leur maitrise par le personnel soignant

6- Développer les organisations et les bonnes pratiques autour de l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et autres maladies dégénératives:
7- Accompagner les équipes vers les échéances imposées à l’établissement : évaluation interne - CPOM - coupe PATHOS - évaluation externe - suivi du plan d’actions qualité.

Savoir-faire:

- Travailler en équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre),
- Planifier et organiser son temps et celui des agents encadrés,
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
- Se situer en tant que leader positif d'une équipe,
- Être acteur (rice) du changement, et maitriser la méthodologie de gestion de projet
- Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique,
- Posséder une capacité à l'écoute et d'observation

Connaissances associées:

- Soins infirmiers : Connaissances approfondies
- Communication et relation d’aide : Connaissances détaillées
- Hygiène et sécurité hospitalière : Connaissances détaillées
- Outils et méthodes d’analyse de situation : Connaissances détaillées
- Droit et information des personnes âgées dépendantes : Connaissances générales
- Éthique et valeurs : Connaissances générales
- Gestion du stress : Connaissances générales

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou Expérience de faisant fonction confirmée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Mesures COVID-19:
Toutes les mesures de protection liées au Covid sont appliquées dans l'établissement. EPI distribués aux agents quotidiennement. Établissement soumis à l'obligation vaccinale contre la covid.