Alternant(E) Digital Content Factory

**Job Type **:Apprentissage | Temps plein | 12 mois

**City **:ECULLY

**Rejoignez nos équipes**
- Fort de nos 30 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique. Implanté dans 150 Pays, nous produisions dans 39 sites industriels dont
- **11** en France et nous vendons 11 produits à la seconde dans le monde.- Grâce à la dynamique du Groupe SEB, au développement international, à la puissance et la complémentarité de nos 32 marques dont
- **8** en France telles que Seb, Tefal, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups et WMF, nous nous imposons comme leader sur nos marchés.**Notre mission et nos forces**

En 165 ans d’histoire, le Groupe SEB a su s’imposer comme le compagnon idéal des foyers. Faciliter et embellir la vie quotidienne de milliards de consommateurs et contribuer au mieux vivre, partout dans le monde. Il s’est construit, petit à petit, à travers des innovations marquantes.

Intégré.e à l’équipe Content Factory, le/la Graphiste Digital Junior conçoit et réalise des contenus digitaux, de l’analyse du besoin à la livraison finale. Il/elle assure également - de manière autonome - la gestion de production de ses projets, en relation avec les différentes parties-prenantes (agences, équipes marketing, équipes techniques, collègues de la Content Factory).

Vous serez en charge:

- De la réalisation de landing pages:
Analyse de la demande (brief et documentation marketing),

Maquettage sur Figma,

Réalisation des assets graphiques finaux,

Conception / rédaction,

Gestion de prod avec les différents partenaires (marketing et équipes techniques).
- De la Production de « kits digitaux »:
Création graphique de carrousels et posts réseaux sociaux (Facebook, Instagram),

Réalisation de bannières animées HTML5 (sur Adobe Animate).
- Du CRM:
Analyse de brief,

Recherche icono et retouche graphique,

Mise en page sur Adobe XD.
- De la Newsletter interne:
Design (création graphique et mise en page),

Suggestion et création de contenu,

Intégration, diffusion et reporting (sur MailChimp),

Gestion de projet en autonomie.

**Apportez vos compétences **
- Vous préparez un diplôme de niveau**Master I ou II**en Marketing options**Créa**/**Digital**/**Graphisme**, avec la maitrise de Photoshop et Illustrator / d’Adobe XD et Figma / d’une bonne connaissance d’Adobe Animate / Des compétences en motion design (sur After Effect) seraient un plus
- Si vous êtesautonomie dans la gestion de projet, la communication avec les différents partenaires, l’organisation et si vous avez une forte capacitée d’analyse, et si l’idée d'apprendre au sein d’une équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous

Vous bénéficierez aussi d’une formation aux outils internes, d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.

**Rencontrons-nous**
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
- Vous rencontrerez le Manager du poste :Content Production Strategist.

**Intégrez notre Entreprise**
- Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Industriel Français qui:

- Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l’accord handicap agrée par l’Etat) et d'innovations durables concrets (comme l’éco-conception ou la garantie réparabilité ),
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne en France et à l’International
- Est constamment dans l’anticipation des tendances du marché et de l’innovation : plus de 250 nouveaux produits par an.

**Les plus du Groupe**
- 1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
- 2.Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- 3.Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an,
- 4.Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, CSE....