Chargé de Communication Corporate

Nous recherchons notre futur chargé(e) de communication (H/F) en alternance pour une durée de 12 mois à 24 mois.

Le poste est situé à Paris.
- **Quel est votre quotidien ?**_

Vos principales missions seront les suivantes:
**Élaboration de la stratégie de communication**:

- Collaborer avec la direction pour définir les objectifs de communication en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Participer à l’élaboration du plan de communication annuel incluant les actions à mener, les supports à utiliser et les budgets alloués.
- Réaliser des benchmarks concurrentiels et sectoriels.

**Gestion des relations presse**:

- Suivre les sollicitations médias en lien avec l’agence partenaire.
- Rédiger tout document à destination des journalistes comme des communiqués de presse, invitations presse.
- Participer à l’élaboration des fiches médias
- Préparation des interviews (note de préparation, coaching).
- Participer à l’organisation d’événements RP.
- Être force de proposition sur les opportunités médias et dispositifs RP associés.
- Collaborer avec les équipes régionales sur les opportunités médias et les soutenir dans leur mise en oeuvre.

**Communication institutionnelle**:

- Participer à la production des supports de communication institutionnelle (plaquette institutionnelle, kakemonos, dépliants, revues, etc) : rédaction et proposition graphique.
- Suivre les dossiers en mode projet avec l’agence partenaire (rédaction de brief, suivi budgétaire, lancement du projet).
- Veiller à la bonne tenue des relations institutionnelles : rédiger des courriers, invitations à destination des institutionnels et partenaires, proposer des fichiers de contacts institutionnels pertinents.

**Charte graphique**:

- Assurer la cohérence des messages et des visuels avec l'image de marque de l'entreprise.
- Veiller au bon déploiement de la charte graphique en externe et contribuer au projet d’évolution de la charte.

Coordination digitale:

- Développer et mettre en oeuvre une stratégie de présence sur les réseaux sociaux : rédiger des posts en fonction de l’activité et de l’actualité, veiller à la bonne tenue du planning trimestriel de contenus, être force de proposition sur les formats et tendances à adopter.
- Participer à la rédaction des contenus pour le site internet : actualités, pages dédiées.
- Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages privés.
- Proposer un suivi de l’activité sur les réseaux sociaux pour analyser l’activité d’Opco EP et proposer les ajustements pertinents.

**Marque Employeur**:

- Participer au lancement du dispositif d’ambassadorat (posts clés en main, déploiement d’outils dédiés).
- Proposer des concepts et plans de déploiement pour soutenir les RH dans leurs besoins en recrutement d’apprentis.
- **Pourquoi vous ?**_

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et vous préparez idéalement un Bac+5 en communication Relations Presse / stratégie de marque.

**Compétences attendues**:
**Techniques**:

- Outils bureautiques et de de création graphique : Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, et outils de présentation (Microsoft Office, Teams,) et connaissance des logiciels type Canva
- Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des contenus clairs, concis et adaptés aux différents supports. Maîtrise parfaite de l’orthographe
- Réseaux sociaux : Connaissance des plateformes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram) et des outils de gestion (Hootsuite).
- Esprit de synthèse

**Transverses**:

- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et gérer des projets de communication.
- Respect des deadlines et savoir alerter lors de la survenue d’un problème extérieur.
- Compétences analytiques pour diagnostiquer et résoudre des problèmes de communication.

**Comportementales**:

- Aisance relationnelle.
- Capacité à rester calme et patient face aux situations stressantes.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet.
- Collaboration avec les collègues et autres départements.
- Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements.
- Prise d’initiatives.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
- Sens de l’écoute.
- Polyvalence.
- Dynamisme.
- Créativité.
- **Et surtout pourquoi nous ?**_
- L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
- Une entreprise créative, responsable et solidaire.
- Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
- Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
- Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement

Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ?

L'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Alternance
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au ve