Responsable Technique

**Description Société**:
Vivescia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 6.700 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, Vivescia appartient à 10.000 agriculteurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés.

Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.

**Description / Mission**:
Pour notre site de production de pâtisserie breton, nous recherchons notre futur(e):
**Responsable Technique H/F**

**CDI à pourvoir dès que possible**

**Basé à Theix (56)**

Rattaché(e) au Directeur du site et membre du CODIR, vous managez une équipe de 11 collaborateurs (8 techniciens et leur superviseur, 1 automaticien et 1 cadre expertise technique, préventif et projets) pour assurer le bon fonctionnement du site (interventions curatives et campagnes de préventif), et ce afin de garantir la satisfaction des clients, la santé et la sécurité des salariés ainsi que contribuer à la performance et l'amélioration continue de l'usine.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de:

- Assurer la gestion du service et piloter le processus Maintenance,
- Elaborer, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et des moyens de maintenance en accord avec la politique de la direction,
- Mettre en place et respecter le budget du service Maintenance,
- Assurer l'étude, la mise au point et l'optimisation des projets d'investissements, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, délais, coûts et quantité,
- Assurer la coordination avec les différents services du site : QSE, production, supply, Méthodes, Nettoyage ; services centraux et relations avec l'externe,
- Superviser le plan de maintenance préventive, en lien avec le service Production,
- Prioriser, élaborer et organiser les interventions correctives ou préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux,
- Assurer le suivi et le développement des compétences de son équipe par le biais des outils Groupe et/ou site en place (besoin en formation, validation des recrutements, montée en compétences de l'équipe, entretien individuel, organisation du service ),
- S'assurer de la bonne organisation et de la gestion administrative du personnel (besoins en personnel, congés, intérim, bon climat social,...) de son service,

En lien avec la Responsable QSE du site, en charge des dossiers Environnement, installations classées:

- Etablir et faire respecter les plans de préventions et PPSPS,
- Installer et entretenir une culture de prévention sécurité au quotidien.

**Formation / Compétences**:
Profil recherché:

- Formation supérieure BAC + 5 type ingénieur (technique, généraliste, maintenance, mécanique, électronique, électromécanique),
- Expérience de 10 ans minimum en maintenance dont au moins 5 ans en tant que manager,
- Culture managériale, leadership, pragmatique, tenace, fédérateur(-atrice) et engagé(e),
- Capacité à prendre des décisions, autonomie et proactivité,
- Parfaite maitrise des systèmes GMAO et culture TPM ainsi qu'une véritable passion pour les actions de terrain,
- Anglais niveau B2 minimum.

Dans le cadre d'une véritable culture de progrès, vous êtes force de proposition sur la mise en place d'actions d'amélioration continue pour faire évoluer le système de management de maintenance de l'usine et pour accompagner les équipes du site sur la voie du changement.

Perspectives d'évolution:
Au-delà de ces prérequis techniques et managériaux, une vraie culture produit/process est indispensable pour vous ouvrir la voie vers des postes de responsable d'exploitation à court/moyen termes.