Responsable Régional de L’équipe Territoriale

Descriptif du poste

Accueilli au sein du Pôle Organisation et Méthodes de la Fondation Charles MION - AIDER SANTE à Grabels (34), vous gérez une équipe de Cybersécurité affectée in situ aux établissement sanitaires à but non lucratif des départements du Gard, de l’Hérault et de la Lozère.

Dans le cadre de la Task Force Régionale Cybersécurité de l’Occitanie, vous êtes en lien avec la Coordonnatrice Régionale de Cybersécurité qui coordonne également les trois autres entités des autres départements. Vous rejoignez un projet innovant et solidaire qui porte un rôle majeur pour la cybersécurité des établissements de santé privés à but non lucratif de la région Occitanie

Objectif du poste : Votre mission est d'accompagner les établissements de santé privés à but non lucratif à l’atteinte des 12 mesures du socle de sécurité, en déployant au sein de votre équipe les outils et méthodologies adaptés de façon pragmatique pour réduire les risques. Vous accompagnez les établissements pour leur permettre de s’inscrire dans chacun des appels à financement du programme de Cyber Accélération et Résilience des Etablissements de santé (CaRE) et à l’atteinte de leurs objectifs.

Principales activités:

- Vous déclinez la stratégie d’atteinte des 12 mesures du socle de sécurité arrêtée par le coordonnateur régional : diagnostic de Système d’Information, définition de plans d’actions, suivi de la roadmap.
- Vous produisez des services et des solutions : définition des priorités, contrôle de la cohérence globale et respect de l’atteinte des objectifs et du calendrier.
- Vous garantissez le déploiement des actions sur les établissements : déclinaison des mesures socles, suivi des mesures, intégration des indicateurs CaRE.
- Vous apportez votre support aux établissements de santé : apport méthodologique, contribution à des missions de soutien.
- Vous consolidez les partenariats entre les territoires et avec le GRADeS e-santé Occitanie.
- Vous êtes responsable de l'encadrement, de la formation et de l'accompagnement des collaborateurs de votre équipe.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent, et vous avez une forte culture cybersécurité.

Compétences techniques et fonctionnelles clés:
Vous travaillez en mode projet et vous savez fédérer et coordonner des équipes.

Vous maîtrisez les référentiels sécurité tels que GHI, RGS, CIS, ISO 27002.

Vous avez démontré la capacité à mettre en œuvre les principes de sécurité appliqués à différents environnements technologiques.

Vous disposez de compétences relationnelles et du sens du service

Vous maîtrisez les communications orale et écrite en français comme en anglais.

Vous faites preuve de rigueur et d’éthique sur le plan professionnel

Conditions : Convention Collective FEHAP / Rémunération : à Définir selon profil et expérience / 23 jours de RTT / Prestations CSE / Tickets Restaurant / Chèques vacances.
- Informations complémentaires : Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les technologies de la santé et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous vous encourageons à postuler. La Fondation reste particulièrement attachée à ses valeurs fondatrices et veille à ce qu’elles soient partagées par l’ensemble de ses collaborateurs : accompagnement, partage, engagement, innovation

Compétences attendues
- LANGUESFrançais
Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à fédérer
Capacité à travailler en mode projet

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Communication orale

**Voir plus**

Entreprise
- Avec 22 sites dans la Région Occitanie, La Fondation Charles Mion-AIDER Santé (Reconnue d Utilité Publique) est un établissement de santé majeur en ex-Languedoc Roussillon pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. Avec plus de 400 salariés et 100 professionnels libéraux, l établissement affiche un chiffre d affaires de 40M d euros annuel en croissance constante. L établissement, à vocation non lucrative, reste pour autant particulièrement attaché à ses valeurs fondatrices et accueille en traitement de suppléance rénale plus de 1100 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d implantation), et assure le suivi de près de 230 patients à domicile.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Merci d'adresser CV et lettre de motivation_

**Personne en charge du recrutement**
Elodie CADENAT - _Responsable de Pôle_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Ingénieur sécurité informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone d