Stage/alternance RH Et Administration
il y a 2 semaines
**Qui sommes nous**
Heaviside est une jeune start-up experte en technologie, data, et conseil stratégique.
Positionné de manière unique sur le marché du conseil en stratégie et transformation appuyée par la donnée, notre métier est de transformer les prises de décisions et les façons de travailler de nos clients en utilisant la donnée et la technologie.
Nous accompagnons tout type d'organisation _(grands groupes, institutions, start-up, fonds d'investissement)_ et de fonctions _(RH, Finance, Commerciales, Logistique, etc.),_ dans l'utilisation stratégique de leurs données.
Notre différence réside dans une combinaison unique de compétences en Stratégie, Data et Organisation dans la volonté de faciliter l'appropriation de la data par les métiers, essentiel selon nous, pour faire de la donnée un nouvel actif business.
En forte croissance, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d'un-e Stagiaire/Alternant-e RH et Administration.
**Votre rôle**
En tant que Stagiaire/Alternant-e RH et Administration, vous travaillerez en direct avec les associés fondateurs d’Heaviside sur l’ensemble des éléments RH et administratif du cabinet.
Il s’agira de (liste non exhaustive):
- Suivre l’ensemble des processus de recrutement
- D’organiser les entretiens avec les équipes Heaviside
- Organiser l’onboarding et les sessions de formation
- Coordonner la gestion administrative de dossiers clés (Financements, Réponses à Appels d’Offre,)
- Accompagner les consultants dans l’organisation de leurs missions et déplacements (réservations, prise de rendez-vous client, notes de frais)
- Etre directement impliqué sur une mission opérationnelle RH (à évaluer en fonction des opportunités mission)
- Participer activement à la vie du cabinet en organisant des événements
**Que recherchons nous ?**
- Vous disposez d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel
- Vous êtes en école de commerce ou suivez un diplôme universitaire avec spécialisation en RH
- Vous avez l'esprit entrepreneurial et avez un fort intérêt pour la technologie
- Vous avez une aisance écrite et orale supérieure à la moyenne
- Vous parlez couramment anglais
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Participer à une belle aventure entrepreneuriale en forte croissance
- Rejoindre une équipe très talentueuse et riche de ses différences
- Profiter d’un environnement qui continuera à vous faire grandir, faire découvrir de nouvelles industries, renforcer votre capacité d’analyse stratégique grâce aux différentes méthodologies et outils développés par Heaviside
**Notre ADN**
Nous combinons les méthodes du conseil en stratégie avec un savoir-faire tech et data unique
Du fait de cet ADN, nous adressons les sujets de transformation par la donnée de manière pragmatique avec un double objectif constant : l’impact business que nous aurons et l’adoption en prenant toujours en considération l'humain et la culture de nos clients.
**Nos valeurs**
Le conseil en stratégie a aujourd’hui l’obligation d’établir des recommandations d’autant plus pragmatiques et d’obtenir des résultats tangibles et rapides que les cycles économiques se raccourcissent et que les entreprises doivent faire preuve de résilience pour réussir.
À l’instar de notre nom qui évoque la recherche de l’excellence perpétuelle, nous sommes engagés dans une amélioration constante de nos méthodes, de la qualité de notre travail et de notre accompagnement tout en restant pragmatiques et orientés résultats.
Les valeurs essentielles qui guident notre culture et nos actions:
- Client first
- Tangible impact
- Integrity
- Trailblazers
Type d'emploi : Stage, Alternance
Salaire : 1 000,00€ à 1 343,00€ par mois
Avantages:
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Repos le week-end
- Travail en journée
Langue:
- Français (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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Assistant RH en Alternance — Recrutement
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Alternance RH: Administration du Personnel
il y a 3 jours
Paris, France Talia.fr Temps pleinUne entreprise de formation recherche un(e) Responsable Administration du Personnel en alternance pour ses processus de recrutement et la gestion administrative du personnel. Vous serez responsable de la collaboration à l'organisation de formations internes et du suivi des dossiers. Un bon intérêt pour les RH est essentiel, et l'entreprise propose une...