Apprenti(E) RH

WELCOME TO EURONEXT

Qui sommes-nous ?

Euronext ? C’est la première infrastructure de marché paneuropéenne, connectant les économies européennes aux marchés de capitaux mondiaux, pour accélérer l'innovation et la croissance durable. Elle gère des marchés réglementés en Belgique, en France, en Irlande, en Italie, en Norvège, aux Pays-Bas et au Portugal.

Son objectif est de façonner les marchés de capitaux pour les générations futures. À ce titre, Euronext occupe une position particulière dans l'écosystème financier. Elle est au service de l'économie réelle en réunissant acheteurs et vendeurs dans des lieux de négociation transparents, efficaces et fiables.

Dans ce rôle clé, Euronext a une responsabilité envers l'ensemble de la communauté financière, non seulement pour assurer la stabilité financière, mais aussi pour contribuer de manière décisive à un modèle de croissance durable dans les pays dans lesquels elle opère.

Opérateur sur le marché ? Mais comment ?

Avec près de 2 000 émetteurs cotés et une capitalisation boursière d'environ 6 600 milliards d'euros à la fin mars 2022, Euronext dispose d'une franchise inégalée de valeurs sûres et d'une clientèle nationale et internationale très diversifiée.

Et dans le fond ?

Euronext gère des marchés d'actions et de dérivés réglementés et transparents, l'un des principaux marchés électroniques de négociation de titres à revenu fixe en Europe et le plus grand centre de cotation de titres de créance et de fonds au monde. Son offre totale de produits comprend des actions, des devises, des fonds négociés en bourse, des warrants et des certificats, des obligations, des produits dérivés, des matières premières et des indices. Le Groupe offre une chambre de compensation multi-actifs par le biais d'Euronext Clearing, ainsi que des services de conservation et de règlement par le biais des dépositaires centraux de titres d'Euronext Securities au Danemark, en Italie, en Norvège et au Portugal.

Euronext tire également parti de son expertise dans l'exploitation des marchés en fournissant des technologies et des services gérés à des tiers. En plus de son principal marché réglementé, elle

exploite également un certain nombre de marchés juniors, simplifiant l'accès à la cotation pour les PME.

Comment cela est possible ?

Euronext considère ses membres comme acteurs de sa réussite quel que soit leur métier. Pour évoluer dans cette dynamique, Euronext souhaite accueillir davantage de talents afin d’y participer

Euronext recrute

C’est l’opportunité pour vous d’intégrer une équipe motivée et dynamique dans un environnement international, afin de développer des compétences généralistes et opérationnelles en gestion des ressources humaines.

Key Accountabilities

Au sein de l’équipe Ressources Humaines France, l’alternant(e) RH interviendra principalement sur les missions suivantes (non exhaustive).- Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et alternants au sein de tous les départements basés en France (Business : Indice, cash & dérivés, etc., opérations et fonctions supports).- Diffuser et gérer les offres de stages et/ou alternants via tous les canaux de recrutements (site carrières, jobboards, forums, ).-
- Planifier les entretiens RH et managers, ainsi que d’éventuels tests de compétences.- Procéder à l’intégration administrative des futurs stagiaires et/ou alternants à l’issue de l’étape de recrutement.

Animation de la communauté _early careers_ France toute en développant la marque employeur:
En lien avec l’apprenti(e) chargé(e) du recrutement sur le périmètre IT & Operations:
- Contribuer à une intégration efficace des nouveaux stagiaires/apprentis au sein de la population des jeunes talents (_early careers_) en organisant leur intégration RH, des présentations métiers et équipes, des visites de nos locaux - Être le référent RH de cette communauté dans tous les aspects lors de leur vie professionnelle au sein d’Euronext en lien avec la DRH et l’équipe de HRBP France.

Suivi de la marque employeur:
- Contribuer au déploiement de la marque employeur et gérer les relations écoles.- Organiser, participer et promouvoir le programme early careers Euronext lors de forums dédiés (Femmes ingénieurs, Handicap Talent) et forums écoles (Sorbonnes, Edhec,).- Organiser et suivre les stages d’observation (stage de 3ième et seconde).

Formation:
Dans le cadre des projets transverses HR, l’apprenti viendra en support dans l’organisation des programmes/évènements en lien avec la formation.

Profil recherché:
Tu es à la recherche d’une alternance dans un environnement innovant et curieux(se) d’en apprendre plus sur le marché financier.

Actuellement en formation supérieure bac+4/5. Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle. Tu es reconnu(e) pour ton sens du détail, ta capaci