Alternance Chargé Ressources Humaines Paie Et Administration Du Personnel

**Vous êtes à la recherche d’une alternance ?**

C’est ici que tout commence, en prenant part à l’aventure ArcelorMittal France en tant que:
**Chargé ressources humaines paie et administration du personnel - H/F 2 ans**

**Site de Dunkerque**

**Le poste qui vous attend**:
Intégré(e) au sein du **Centre de Services RH**du site de Dunkerque, tu participeras à la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec la paie, le SIRH et la gestion des temps.

Tu seras accompagné(e) tout au long de ta mission par une équipe expérimentée et bienveillante, dans un environnement industriel structuré.

Tes missions seront les suivantes:
**Gestion administrative du personnel & paie**
- Enregistrement des **mouvements des salariés**dans le SIRH : entrées, sorties, avenants, modifications de contrat ou de cycle de travail
- Gestion des **éléments apériodiques de paie**: acomptes, avances sur salaires, augmentations
- **Rédaction des courriers RH**: avenants, réponses aux départs

**Mise à jour et qualité des données RH**
- Intégration des **données personnelles**dans le SIRH
- Suivi et **mise à jour des dossiers salariés**afin de garantir une base de données fiable

**Gestion des temps & contrôle paie**
- Correction ponctuelle des anomalies de pointage
- Réalisation de **contrôles préliminaires de paie**avant traitement

**L’équipe attend avec impatience vos compétences**:

- Une formation en paie, RH ou administration du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- La connaissance de SAP RH est un plus
- Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse

**Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à**:

- Ta curiosité et ton sens du service
- Ta capacité à apprendre vite et à te responsabiliser
Ton attrait pour les environnements structurés, au cœur des enjeux de gestion du personnel

**Et si c’était vous notre prochain collègue ?**

Tu prépares un diplôme **BAC+2 ou BAC+3**(BTS, BUT, Licence) dans le domaine **des ressources humaines, de la gestion de la paie ou de l’administration du personnel**.

Une spécialisation en **comptabilité**ou en **paie**est appréciée.

**Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c’est bénéficier de nombreux avantages**:

- Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées
- Un équilibre de vie pro / perso garanti
- Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner
- Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants
- « J’aime la prise en compte de l’aspect écologique dans les activités de l’entreprise : les plus gros projets de l’entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » _
- Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale**A propos de nous**:
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO₂ en 2035 en Europe et atteindre la neutralité carbone en 2050 et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.

ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.

**Réf. : O-109