Chargé(E) de Recrutement Et Projets RH

Stage
- 6 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Rejoignez l'équipe Politique Jeunes du Groupe Orano pour une expérience enrichissante et stimulante au cœur du recrutement de jeunes talents

Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans le recrutement de stagiaires et d'alternants, tout en participant activement à des projets visant à renforcer l'attractivité du Groupe.

**Vos missions seront variées**:

- **
Gestion de projets RH**:

- Vous contribuerez à des initiatives de marque employeur
- Vous développerez nos partenariats avec des écoles cibles
- Vous participez à des forums écoles
- Vous pourrez proposer des actions visant à animer la communauté des stagiaires et alternants (journée d'intégration, etc.)

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil.

Ce stage vous permettra de découvrir les rouages du recrutement au sein d’un grand groupe industriel tout en développant vos compétences en gestion de projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets très variés qui vous permettront ainsi de découvrir de nombreuses thématiques RH (relations écoles, attractivité, marque employeur, intégration, expérience collaborateur, etc.)

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:

- Étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent, à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois. (Date de début flexible, idéalement juillet ou septembre)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre empathie.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez écouter et analyser.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._