Cdd - Charge de Developpement RH (H/F)/x

**CDD - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F/X**:
**Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?**

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

**Le poste **:_Basé(e) à Pontoise (95) sur un périmètre Usine avec une population très variée (Production, IT, Finance, Logistique Industrielle, Sous-Traiatance, Développement Packaging etc...), le (la) Chargé(e) Développement RH participe à la mise en œuvre des politiques RH découlant de la stratégie du groupe. _
- Le (la) Chargé(e) Développement RH soutient les équipes opérationnelles, en lien étroit avec les chefs de service, les équipes, et en constante interaction avec la communauté RH du site._

**La mission**:

- _Gérer le processus recrutement en mobilité interne et externe de son périmètre, de l’analyse des postes à pourvoir à la prise en charge du processus d’intégration des nouveaux arrivants _
- _Définir avec le manager le parcours d’intégration et le mettre en œuvre_
- _ Gérer le recours à l’intérim de son périmètre _
- _Gérer le déploiement du plan de développement des compétences de son périmètre, en lien et collaboration avec le(la) Responsable Formation & Projets RH Opérations _
- _Suivre les formations au poste de travail et proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire_
- _ Proposer des solutions d’optimisation des coûts de formation_
- _ Accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution professionnelle_
- _ Participer à, ou mener des projets transverses site et Groupe _
- _Contribuer au déploiement des nouveaux outils RH_

**Vous êtes**:

- _ Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines _
- _Proche du terrain _
- _Confirmé(e) sur les recrutements de profils orientés industrie _
- _Orienté_(e) client, orienté_(e)_ résultat, passionné_(e)_ par nos marques et les défis_
- _ Animé_(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable_

**Vous apportez**:

- _5 années d’expérience dont à mínima 2 années dans un environnement industriel _
- _Maitrise d’un SIRH _
- _Agilité relationnelle, sens du service client _
- _Intelligence situationnelle_

**Nous avons**:

- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 jours de télétravail par semaine
- Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client_._es. _Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel._