Gestionnaire Atl

**Gestionnaire ATL H/F - CDD**:

- CDD
- Nanterre
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD96825

**CAF DES HAUTS-DE-SEINE**:
C'est la rentrée En complément de l'allocation de rentrée scolaire (ARS), la Caf verse aux familles modestes une participation à l'inscription de leurs enfants à une activité sportive ou culturelle. Ainsi, elle favorise le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant, quelle que soit sa situation.

**Description du poste**:
Votre rôle consiste à assurer le paiement des aides financières individuelles complémentaires aux prestations légales et à guider les familles dans l'accès à leurs droits.
- Vous analysez et gérez les dossiers individuels des allocataires.
- Vous recueillez les pièces nécessaires, saisissez les informations sur ordinateur et en vérifiez la cohérence.
- Vous serez accompagné pour pouvoir maîtriser les règlementations et procédures.
- Vous êtes en contact avec les allocataires et les clubs sportifs/culturels, essentiellement par mail ou par téléphone.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous aimez apprendre
- Vous avez le sens du service
- Vous êtes rigoureux/se et motivé/e

**Votre formation**:
Vous êtes idéalement titulaire d'un bac/bac + 2 dans le domaine administratif ou comptable.

**Informations complémentaires**:
**CDD de 5,5 mois à partir du 1er octobre 2024.**

**Salaire brut mensuel de 1808,34 K**

Le poste est basé au siège à Nanterre
- Une formation interne personnalisée vous sera dispensée afin de vous permettre d'acquérir les connaissances et les circuits de traitement des dossiers des allocataires nécessaires à votre activité
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail hebdomadaire
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective

**Processus d'évaluation**:
Le recrutement se fera en deux étapes:

- Une session collective au cours de laquelle des épreuves écrites seront dispensées
- Un entretien individuel en visio (Teams)

**Contact**:
Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler via le lien suivant:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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