Cdi -responsable Qualite Des Produits Recurrents Et

Job description

L’établissement HTH compte près de 250 collaborateurs et regroupe notamment des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions supports destinées à l’ensemble des entités de la Holding.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Qualité des produits récurrents et des collections imprimées Soie Féminine.

**Mission générale**

Les collections imprimées et produits récurrents de la soie féminine sont le cœur de Métier de la filière HTH, source au quotidien de nouveaux challenges.

Au sein de la fonction Qualité centrale et sous l’autorité du Responsable Qualité Soie, votre mission principale sera d’animer et de piloter de manière transverse les performances qualité de vos produits afin d’assurer leur conformité vis-à-vis des exigences clients et réglementaires et d’améliorer les performances qualité.

En collaboration permanente avec l’ensemble des équipes de la filière, vous mettrez à contribution votre expertise produit et serez le représentant du Client au sein d’HTH.

Vos principales responsabilités seront:
**Phase de développement des collections**:
En lien avec les équipes Développement / Industrialisation et les équipes des sites de production:

- Participe à l’identification et à la gestion des principaux risques qualité.
- Informe et implique lorsque nécessaire les autres membres de l’équipe Qualité (Filière et Sites de Production) afin d’identifier et de coordonner au mieux les actions à entreprendre (ex : sélection et approvisionnement d’un grade qualité spécifique pour un support connu).
- Assure la formalisation et la transmission des exigences Client dans les ateliers de production et de visite (CR de réunion, liasses, défauthèques,)
- Contrôle la conformité des 1ères productions vis-à-vis des exigences Client et des exigences réglementaires.
- Accompagne les sites de fabrication et de visite afin d’aligner les visions qualité et de former les artisans aux spécificités des produits.

**Phase de Production**:

- Pilote, suit et analyse les performances qualité de sa ligne de produits et propose des actions d’amélioration
- Est autonome dans sa capacité à décider et à se positionner sur le devenir des produits.
- Assure l’arbitrage qualité en cas de non-conformité détectée par les sites de production ou de visite au regard des exigences qualité du Client.
- Pilote les analyses de risques et les actions correctives en découlant et anime les chantiers d’amélioration continue transverses à la Filière ou avec le Client.
- En collaboration avec les managers des Ateliers de Visite, accompagne au quotidien l’activité de visite des produits finis : arbitrage des productions en cours de visite, formation des visiteuses, aide à la prise de décision des visiteuses, réponses aux alertes des confectionneurs (décision de confectionner ou non).
- Anime en fin de collection des retours d’expérience avec le Client et les équipes Développement, Production.

**Profil**:
Vous êtes issu d'une formation Bac +5 d'école d'ingénieur/Master ou vous disposez d’une solide expérience à un poste dans un environnement industriel idéalement têxtile.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes capable de fédérer les équipes en animant de manière transverse la performance de vos familles de produits.

Ce poste requiert également:

- Sensibilité au produit
- Orientation client, réactivité et écoute
- Pragmatisme, sens du terrain et des priorités
- Rigueur, organisation et autonomie
- Goût pour les contacts et le travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité d’analyse et aptitudes pour la résolution de problèmes
- Aisance avec les outils informatiques. Une connaissance de nos ERP est souhaitable (M3, COGNOS)

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exce