Responsable de Département Contentieux

**SILOGE, S.A. HLM de l’Eure**, gérant plus de 8 000 logements, recrute, **dans le cadre d’un CDI, **pour son siège et
au sein de son Service Relations Clientèle & Innovation sociale à Evreux (27), un(e):
**RESPONSABLE DU DEPARTEMENT CONTENTIEUX (H/F)**

**_Votre mission ? Piloter et animer l’activité Prévention & Contentieux Locatifs _**

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Clientèle & Innovation Sociale, vous encadrez une équipe de
4 personnes (deux assistantes juridiques, une CESF et une agente recouvrement et contentieux) et animez un réseau de chargés de recouvrement et de précontentieux rattachés aux agences de proximité. Vous êtes fédérateur(-trice) afin d’atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service, de politique de recouvrement des loyers et de traitement des troubles de voisinage.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Management direct,
- Conseil et appui aux agences de proximité, management de projets, animation de réseau
- Suivi du recouvrement amiable et contentieux des locataires présents et partis : tableaux de bord, indicateurs d’activité et de résultats, analyse,
- Prévention et gestion des expulsions,
- Mise en œuvre et suivi des procédures contentieuses (impayé de loyer, trouble de voisinage, résiliation de bail ) jusqu’à l’obtention du titre exécutoire dans le respect de la politique définie par l’entreprise,
- Représentation de la société devant les différentes institutions (Tribunaux, Préfecture, CAF, Banque de

France ) avec plaidoiries et participation active aux commissions,
- Relations avec les partenaires (collectivités, services sociaux, associations ) et les prestataires

(huissiers, avocats ),
- Elaboration et gestion des budgets alloués.

De formation juridique Bac+4 à Bac+5, expert(e) dans le domaine du contentieux ou du recouvrement, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des dispositifs en matière d’accompagnement social lié au logement serait un plus.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; votre aptitude à convaincre et votre sens du résultat sont reconnus.

Vos compétences en management sont avérées de même que votre pragmatisme ; votre leadership et votre intelligence émotionnelle vous permettent d’accompagner au mieux votre équipe. Vous possédez également une aisance rédactionnelle et une maîtrise de l’outil informatique.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et partagez les valeurs humaines et avant-gardistes de SILOGE ?
Rejoignez-nous

**SILOGE en quelques lignes**

SILOGE, 1ère entreprise sociale pour l’habitat du département de l’Eure, est une professionnelle du logement social depuis 93 ans.

SILOGE capitalise des compétences pluridisciplinaires de constructeur, de gestionnaire de patrimoine locatif et d’aménageur qui en font, au quotidien, un partenaire privilégié des élus dans la définition, l’accompagnement et la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat. SILOGE c’est aussi une logique de production de logement, résolument empreinte de mixité sociale et de développement durable.

Elle gère un parc de logements répartis sur 100 communes dans le département de l’Eure. Son patrimoine se compose

également de résidences séniors, de foyers de jeunes travailleurs, de bureaux, de bâtiments publics et d’équipements collectifs.

En 2019, SILOGE s’est engagée au service des normands et de la Normandie et est membre de la Société de Coordination

TERRITOIRE & HABITAT NORMAND.

SILOGE est représentée par Louis CHOAIN, Président, et Peggy ABERT, Directrice Générale.

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois