Chef de Secteur Frais

**À propos de nous**:
Vous avez pour objectif d'intégrer une entreprise dynamique et promouvante et dexercer un métier stimulant ?

Vous avez pour ambition de prendre responsabilité dune équipe au sein dune entreprise en pleine évolution, dans le domaine de la distribution

Vous êtes animé(e) par laccompagnement des collaborateurs, les responsabilités, le pilotage et la gestion dactivités ?

**Vous êtes alors, au bon endroit, au bon moment **

Véritable opportunité professionnelle, rejoignez-nous en tant que **CHEF DE SECTEUR FRAIS H/F**, pour impulser votre carrière

**Mission**:
**DESCRIPTIF DU POSTE**

**Rattaché(e) à la direction**, vous aurez comme responsabilité la gestion et le développement des rayons traditionnelles et Libre-Service, tout en garantissant une expérience client de qualité et une performance économique optimale.

**Vos principales missions**:
- **Management**: Une équipe composée de 5 chefs de Rayon, 10 adjoints et environ 100 collaborateurs

Accompagner, animer et fédérer vos équipes en mettant en place un suivi régulier et une supervision bienveillante.
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Gestion des rayons**: Assurer la bonne tenue, lapprovisionnement et la gestion des rayons frais (Trad. et LS)

Organisation et présentation attractives des produits.
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Animation et coordination**: Garant(e) de la stratégie commerciale, vous veillez à la bonne coordination des équipes, à la mise en œuvre des actions commerciales et à l'atteinte des objectifs.
- **Suivi des indicateurs de performance**: Suivi et optimisation des différents indicateurs clés (CA, marge, stock, rupture, casse, frais de personnels, etc)

Analyser les résultats des rayons, mettre en place des actions correctives et développer la rentabilité.
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Gestion de projet**: Participer à des projets transverses pour améliorer lefficacité opérationnelle et lexpérience client.
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Hygiène, Sécurité et Traçabilité**: Veille à la bonne tenue des rayons, garantir lhygiène des labos/ateliers de production et traçabilité des produits

Vous faites appliquer le respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, mais aussi la législation sociale, économique et commerciale

**Nous vous offrons**:

- Un poste en** CDI** au sein dune enseigne reconnue, où vous pourrez exprimer vos talents et vos compétences
- Un salaire : entre 3000 et 3500 brut mensuel + 13ème mois
- Primes de participation/intéressement (équivalente à 17 mois de salaire)
- Primes sur objectif
- Avantages salariés sur les courses personnelles
- Temps complet Horaires au forfait
- Statut : Cadre
- 15 RTT / an
- Mutuelle, Prévoyance
- CSE

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHE**
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VERITABE COMMERCANT** DANS LÂME, vous avez**OBLIGATOIREMENT**une expérience réussie en distribution, en tant que Manager aux rayons frais ou aux rayons du secteur PGC,**avec une forte compétence en management et pilotage dactivité commerciale**
- Homme ou femme de terrain, dynamique et impliqué(e), vous aimez la gestion opérationnelle et savez être force de proposition.
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EXCELLENT GESTIONNAIRE**,** vous êtes à laise avec le suivi des indicateurs de performance et savez accompagner vos équipes de manière motivante et fédératrice vers les objectifs communs de résultats.
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MANAGER BIENVEILLANT(E),**vous savez faire preuve dune grande disponibilité pour vos collaborateurs, sans remettre en cause le niveau dexigence
- Autonomie, adaptabilité, réactivité et leadership sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous vous reconnaissez et souhaitez vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle ?

**Alors ne tardez plus, postulez **
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise_