Correspondant RH/hrbp
il y a 1 semaine
Au sein d'une équipe composée de plusieurs personnes vous prenez en charge le suivi d'un ou de plusieurs services avec pour principales missions:
- Les recrutements,
- La gestion de la mobilité interne et des carrières,
- L'accompagnement et le conseil auprès des Managers et des collaborateurs sur les sujets RH (paie, formation, disciplinaire ),
- L'assurance d'une fonction d'expert RH dans le domaine de la gestion des compétences (formations, entretiens, développement),
- La participation à la préparation du déploiement des projets RH.
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +5 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum à ce type de poste acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes rigoureux, flexible et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
La connaissance de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste.
Page Personnel, filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, propose des alternances afin d'accompagner les équipes de Consultants en Recrutement dans le développement de leur activité.
Page Personnel recrute pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un HRBP pour un contrat en CDI.
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