Chef de Service Educatif

L’Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI

un chef de service (H/F) à temps plein (1 ETP) pour le foyer d’hébergement situé à Martigues (13)

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966

Horaires : du lundi au vendredi et réalisation d’astreintes

Prise de fonction : immédiate

Lieu et population : Le Foyer d’Hébergement « L’ADRET » accueille:
8 personnes au sein des Villas d’Istres,

41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire.

Les personnes accompagnées travaillent en E.S.A.T. et sont en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés.

Missions principales:

- Vous serez garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies, et assurerez la coordination et le suivi de leur accompagnement ;
- Vous encadrerez l’équipe éducative pluridisciplinaire et gèrerez les ressources humaines (gestion des plannings, organisation du travail, animation d’une équipe pluri-professionnelle, travail en lien étroit avec le Service RH) ;
- Vous mettrez en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité, identifierez et conduirez les axes d'évolution. Vous établirez le rapport/bilan annuel de l'activité.
- Vous superviserez le développement partenarial pour une adaptation constante aux besoins et aux parcours des personnes accompagnées ;
- Vous gèrerez et planifierez les moyens matériels et budgétaires du service ; et en rendrez compte à la Direction ; vous superviserez le suivi des consommations, achats et investissements dans un souci permanent d’efficience ;
- Vous organiserez la gestion administrative et le système d’information selon la politique associative et de l’établissement ;
- Vous prendrez une part active à la politique de gestion des risques et veillerez à la bonne hygiène des locaux et à la sécurité des personnes accompagnées.

Concomitamment, vous vous inscrirez dans une équipe de direction élargie regroupant les cadres de direction des Foyers LES AIGUES BELLES et L’ESQUIROU, ainsi que le SAVS L’HORIZON:

- Vous participerez aux instances transversales pilotées par la Directrice (revues de direction, CODIR ) et contribuerez aux productions communes (procédures, matrices )
- Vous assurerez des temps d’astreinte pour la continuité des prises en charge et de la sécurité des personnes (planning d’astreinte partagé entre les cadres de direction SAVS, FH, FV et FAM - en moyenne 1 semaine par mois).

Profil / compétences recherchés:

- CAFERUIS ou équivalent exigé
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Capacité à fédérer et à encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, capacité d’autonomie et de synthèse
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Connaissances du handicap
- Appétence pour le travail de réseaux et de partenariats
- Maitrise de l’informatique
- Permis B indispensable

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association:

- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l’élaboration des projets
- Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l’Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 657,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel