Pharmacien (H/F)

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**
- Directeur Général

**MISSION DU POSTE**

Le (la) Pharmacien(ne) gérant(e) de la pharmacie à usage intérieur délivre des médicaments, des dispositifs médicaux, et tout produit et outillage nécessaire à la prise en charge médicale du patient.

Il (elle) vérifie systématiquement des bons de délivrance, de la comptabilité des différents médicaments et alerte du prescripteur en cas d’anomalie.

Enfin, le (la) pharmacien(ne) à un rôle d’éducateur sanitaire auprès des équipes et des patients.

**ACTIVITES DU POSTE**

**GESTION DE LA PHARMACIE**
- Gérer les stocks, organiser l’approvisionnement, la distribution, la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, ainsi que l’inventaire
- Assurer l’approvisionnement en produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux en recherchant le meilleur rapport qualité prix
- Délivrer les produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux et contrôle de la posologie conformément à la règlementation en vigueur
- Assurer la dispensation journalière individuelle nominative (DJIN)
- Assurer la gestion et la traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des ATU, des produits traceurs SSR et MCO
- Assurer la gestion des fluides médicaux
- Organiser le référencement des différents laboratoire, négocier avec les fournisseurs en vue d’optimiser les conditions d’achat
- Garantir une gestion efficiente des dépenses de la pharmacie

**GESTION DU PERSONNEL DE LA PHARMACIE**
- Encadrer, animer l’équipe de préparateurs
- Réaliser les plannings, planifier les absences, organiser les remplacements
- Assurer la communication ascendante et descendante avec les unités de soins
- Dynamiser son équipe dans la démarche qualité de l’Etablissement

**GESTION DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE**
- Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels de l’Etablissement
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament
- Assurer la réalisation des objectifs du CBUM et des recommandations de la HAS
- Participer aux différentes instances réglementaires de l’Etablissement : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CME, etc.
- Assurer les vigilances sanitaires et la gestion des alertes (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance)
- Assurer la coordination entre la pharmacie et les services de soins
- Contrôler et valider les prescriptions ; proposer une prescription ou un changement de prescription de médicaments ou de dispositifs médicaux
- Vérification de la bonne tenue des pharmacies de service par des visites périodiques
- Assurer et transmettre les alertes au personnel médical et soignant
- Rédaction et mise à jour du livret thérapeutique, et du livret d’antibioprophylaxie.
- Participer aux actions relatives à l’hygiène hospitalière, à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections nosocomiales
- Participer à la politique et à la démarche qualité, développement durable, et gestion des risques de l’établissement, et participer à atteindre le niveau de maîtrise souhaité

**ACTIVITES SECONDAIRES**
- Conseiller pédagogiquement les personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires en période de mise en situation professionnelle
- Participer aux différents comités et commissions de l’établissement
- Garantir la veille réglementaire et participer à leur diffusion et compréhension auprès du personnel
- Vérifier et valider les factures

**COMPETENCES DU POSTE (Savoir faire - Savoir être)**

**SAVOIR (CONNAISSANCES)**
- Maîtriser les logiciels dédiés à la gestion de la pharmacie

**SAVOIR ETRE RELATIONNEL - ATTITUDES**
- Faire preuve de discrétion
- Avoir une aisance concernant la communication avec l’équipe médicale et le personnel des unités de soins
- Maintenir des relations fonctionnelles internes favorables

**SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - APTITUDES**
- Avoir un esprit d’initiative
- Etre disponible et flexible (modifier son affectation ou son temps de travail selon les besoins organisationnelles du service)
- Travailler en collaboration avec son équipe - Avoir un esprit d’équipe
- Faire preuve de conscience professionnelle en ayant le souci de perfectionnement dans toutes ses activités
- Avoir un comportement exemplaire envers les usagers et leur entourage
- Faire preuve d’adaptabilité en trouvant le comportant adapté aux diverses situations
- Avoir une capacité d’organisation en préparant et planifiant son travail
- Avoir une maîtrise de soi-même en étant maître de ses émotions quand il le faut
- Participer à la démarche Développement Durable au travers d’éco-geste

**QUALIFICATION REQUISE**
- Le (la) pharmacien(ne) est titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 18 par semaine

Salaire : à partir de 2 115,00€ par mois