Référent Documentaire

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Bibliothèque Louis Nucéra, de la Direction des Bibliothèques et de La lecture publique, DGA Culture et Patrimoine, le service transversal - Développement du numérique accueille, informe et oriente le public.

Il participe à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.

**En qualité de Référent Documentaire - Chargé de la programmation culturelle**, vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d’importantes compétences professionnelles.

Vous serez en charge de:

- Participer aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique
- Participer à l’accueil et à la médiation des publics
- Organiser, avec le responsable de l’unité, la programmation culturelle de l’ensemble de la Bibliothèque (BMVR)
- Assurer des fonctions transverses du service

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- **Participation aux projets de la direction des Bibliothèques et de La lecture Publique**

Participer, dans la continuité des orientations fixées par le Projet Scientifique et Culturel, Educatif et Social (PSCES) de la bibliothèque, à développer une politique culturelle par l’enrichissement des collections en lecture publique, à faciliter le libre accès aux documents, à satisfaire une progression du niveau d’exigence des besoins des publics face à l’information, à contribuer à la définition du rôle et de la place de la Bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité et à offrir de nouveaux services aux usagers de la Ville de Nice.
- **Développement du publics**

**Développement de la programmation culturelle**
- Organiser, avec le responsable, la programmation culturelle de la bibliothèque : élaborer, proposer et mettre en œuvre une programmation d'animations par semestre ; déployer les thématiques phares retenues dans tout le réseau ; recueillir les suggestions d’animation des différentes bibliothèques et des différents partenaires ; planifier les animations ; conduire des réunions avec les coordonnateurs et les responsables des différents services
- Développer et consolider les partenariats en faveur de la lecture publique dans le territoire
- Développer les actions et les animations autour du livre, de la lecture et plus largement de la culture pour tous les types de publics reçus en bibliothèque
- Effectuer une veille sur les acteurs culturels (auteurs, artistes, acteurs, chercheurs ) du territoire œuvrant autour du livre, de la lecture et de la culture
- Participer à la réalisation d’expositions
- Gérer les inscriptions en ligne des usagers pour les animations culturelles : ouvrir les inscriptions, contacter et informer les usagers, établir des statistiques
- Collaborer avec les personnels de l’ensemble de la BMVR pour tout ce qui touche aux animations culturelles
- Evaluer les activités, en rendre compte
- Proposer des évolutions
- **Fonctions transverses**
- Mettre en œuvre les décisions prises et les procédures validées par la direction
- Assister et représenter le responsable de l’unité
- Accueillir les publics lors des rencontres culturelles organisées par la bibliothèque, dans tout le réseau et hors les murs ; participer à la mise à disposition des espaces auprès des partenaires
- Participer à l’organisation des missions de l’unité : mettre en œuvre les solutions retenues, participer à des réunions internes du service, participer aux actions
- Participer à la promotion et au développement de la lecture et de la culture dans la ville
- Représenter la responsable du Service transversal en cas d’absence et la seconder au quotidien
- **Accueil des publics et médiation**
- Assurer l’accueil des publics
- Orienter, conseiller et renseigner les usagers
- Fournir aux publics un 1er niveau d’information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
- Concevoir et/ou assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées )

**REMARQUE**: les activités recensées dans cette page ne constituent qu'un « instantané » du poste. À tout moment, le Directeur peut être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu en fonction de l’évolution des missions ou objectifs dévolus à ses services.
- Cycle de 35H (sans jour de RTT), ou de 37H30 sur 5j ou 4,5 j (avec jours de RTT)
- Horaires liés à l’ouverture de l’équipement
- Congés imposés par nécessité de service
- Travail occasionnel le dimanche, le cas échéant
- L’agent est ame