Chargé de Formation

Description de l'établissement:
Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck - Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est:

- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
- Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
- Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck

Description de la mission:
Au sein du **Service des Ressources Humaines,** sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de piloter la formation professionnelle au sein de l’établissement dans un objectif d’évolution professionnelle des salariés, de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences et de maintien dans l’emploi.

**Les missions à mener à bien sont**:

- Pilotage du plan de développement des compétences du recueil des besoins à sa réalisation, jusqu’au bilan.

Vous en assurez le suivi budgétaire et formalisez les demandes de prises en charge auxquelles l’établissement peut prétendre auprès de l’OPCO. Vous veillez au suivi de toutes les formations obligatoires et des formations exigées par la Haute Autorité de Santé.
- Administration de l’organisme de formation interne, assurer sa promotion en interne et en externe et son développement.

Préparation et réalisation des audits de certification de l’organisme.
- Assurer la gestion administrative et logistique, l’animation et l’évaluation des formations internes et externes.
- Conseiller et accompagner l’encadrement et les salariés dans le choix des dispositifs de formation à mettre en place et des organismes à solliciter.
- Mettre en œuvre et suivre la réalisation des entretiens individuels (entretiens professionnels et entretiens d’évaluation des compétences).
- Être le référent administratif des alternants et stagiaires accueillis, et assurer le lien Ecole/Stagiaire/Entreprise.
- Suivre et réaliser les déclarations et paiements des contributions légales et conventionnelles relatives à la formation professionnelle et à l’apprentissage.
- Traiter et suivre les différents indicateurs réglementaires et obligatoires.
- Réaliser la veille sociale sur la formation professionnelle (évolutions légales, réglementaires, conventionnelles ).

Profil recherché:
Vous disposez d’un diplôme universitaire de niveau 1 ou 2 (ou équivalent) et/ou d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des RH dans un ou des postes où vous avez eu à participer à la gestion et la mise en œuvre de la formation professionnelle. La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus.

Vous disposez d’excellentes capacités de gestion et d’organisation et d’un esprit analytique et synthétique.

Vous êtes autonome, doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous êtes animé(e) d’un esprit d’équipe et d’entraide en cas de besoin.

Vous maîtrisez parfaitement les différents logiciels de bureautique et avez un niveau avancé sur Excel.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée