Conseiller en Economie Sociale Et Familiale

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie du Val-de-Marne (SAVEA 94) recrute

**1 poste de Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)**

**CDI temps complet**

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : à partir de 25 824,00€

Diplôme : Titulaire d’un diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

Service concerné : Service Accompagnement Vers l’Autonomie

Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94)

Permis de conduire indispensable

**Les avantages**:
25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels

Prime Ségur

Compte Epargne Temps

Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo

Tickets Restaurant

Mutuelle

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Sous l’autorité de la Cheffe de service, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service d’accompagnement social individuel et/ou collectif dans une dimension socioéconomique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne. Le CESF assure un diagnostic social individuel et collectif : recueil d’informations auprès d’usagers, de groupes, d’équipes, bilan de situation, communication institutionnelle et développe des actions en partenariat et en réseau. Il participe notamment à la dynamique institutionnelle.

Votre intervention auprès des personnes consiste à:
Ø lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté,

Ø dispenser information et formation dans tous les domaines de la vie quotidienne : budget, cuisine...

Ø participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du Projet personnalisé et en rendre compte,

Ø soutenir la logistique des appartements éducatifs.

Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer des conditions optimales afin que les personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement dont le but est de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

**Activités et missions**:

- Identifier et valoriser les potentialités des personnes,
- Mettre en œuvre de la méthodologie d’intervention sociale auprès des groupes,
- Mobiliser et valoriser les compétences et les savoirs des personnes,
- Élaborer un diagnostic de besoins,
- Concevoir et mettre en œuvre des outils d’évaluation,
- Aider à la gestion du budget, aux démarches administratives et aux actes de la vie quotidienne à partir de la mise en place d’ateliers,
- Favoriser l’accession à l’autonomie des jeunes par la responsabilisation des décisions et des actes,
- Développer une relation favorable à la co-construction d’un projet visant l’autonomie
- Créer les conditions pour aider les jeunes à exprimer un projet, à le définir, à l’élaborer, à le réaliser,
- Promouvoir l’implication des jeunes dans leur évolution,
- Prendre en compte la notion d’aide contrainte,
- Rédiger pour transmettre au chef de service,
- Effectuer l’état des lieux des appartements avant les admissions et au départ des jeunes,
- Prévoir les kits d’admission,
- Recenser les besoins en matériel hôtelier,
- Prévoir les commandes mensuelles des produits d’entretiens des appartements.

**Profil**:
Vous justifiez d’un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, d’une expérience dans l’accompagnement social individuel et/ou collectif, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition.

**Les compétences requises**:

- Solides connaissances de la relation d’aide,
- Maitriser les techniques de prévention et de gestion des conflits,
- Sens de l’écoute,
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le cadre de l’accompagnement social,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonome,
- Savoir rendre compte de son activité.
- Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. _

Au sein de l’Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel