Responsable Des Pistes

**Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est **

Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 9 stations dans les Vosges et les Alpes.

La Bresse-Hohneck recherche **un responsable des pistes H/F en CDI ou CDD**pour rejoindre son équipe de passionnés.

Rattaché à Eric, directeur d’exploitation, vous assurez une production de qualité pour les missions du service des pistes du domaine skiable.

Vous encadrez en hiver une équipe de 3 chefs de secteur pistes, d’une quinzaine de pisteurs secouristes et de 1 régulateur poste de secours, sur le domaine skiable composé de 15 remontées mécaniques et de 33 pistes réparties en deux secteurs.

**Vos missions**:

- Vous êtes le responsable de « l’expérience clients » sur nos pistes et à ce titre vous êtes très engagé dans la qualité du produit, qu’il soit sur piste classique ou sur les zones ludiques de la station (Boardercross, pistes de luge, balade raquettes )
- Vos missions sont principalement centrées sur le management de l’équipe, la sécurisation et les secours sur le domaine skiable.
- Vous assurez le recrutement du personnel affecté au service des pistes.
- Vous gérez les plannings dans le respect des réglementations et du protocole de l’entreprise. Vous veillez au maintien des compétences de l’équipe.
- Vous préparez et suivez les budgets du service en collaboration avec la direction.
- Gestionnaire, vous élaborez les indicateurs de votre service et analysez les résultats. Vous pilotez le système qualité et sécurité du service, et vous êtes force de proposition dans l’objectif d’amélioration continue.
- Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de qualité, de sécurité, de santé et de qualité de vie au travail. A ce titre, vous serez l’animateur des démarches déjà engagées au sein de votre service.

**Salaire**:

- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience - Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables.

**Vos +**:

- A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
- Modulation du temps de travail et RTT
- Heures supplémentaires payées
- Primes
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Pause repas rémunérée en exploitation

**Votre profil**:

- Vous êtes un véritable Femme/Homme de terrain proche de vos collaborateurs, vous appliquez un management bienveillant et juste auprès de votre équipe.
- Vous êtes ouvert d’esprit et très bon communicant, avec le sens de l’écoute. Solide dans la difficulté, vous savez prendre des décisions à forts enjeux et gérer des situations d’urgence avec calme et sang-froid.
- Vous êtes attaché à la satisfaction clients.
- De formation pisteur, vous justifiez d’une première expérience dans le management d’équipe au sein d’un service des pistes et d’une connaissance avérée du milieu montagnard.
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique classique : Word, Excel, etc.
- Votre niveau d’anglais est équivalent à C1+.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation:

- par Indeed
- par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

**Contexte du poste**:

- Poste à pourvoir en CDI ou CDD suivant profil.
- La flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés) est une réalité de même que le travail en extérieur par tous les temps.

**Pour aller + loin**:
Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation

Des perspectives d’évolutions:

- Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
- Evolution vers des missions de référent, maître d’apprentissage, tuteur professionnel

Type d'emploi : CDI, CDD

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel