Coordinateur / Coordinatrice Enfance

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

Il ou elle conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l’ensemble des actions, tous secteurs d’intervention confondus. Sous l’autorité de Loisirs Education & Citoyenneté Grand Sud et de ses services qu’il ou elle représente, est le ou la référent(e) local (e) des élus et des partenaires. Il ou est garant du projet éducatif LE&C GS et de la réalisation de la mission confiée par la collectivité. Il ou elle aura en charge de la direction multi-site des ALAE et de la direction de l'ALSH en période de vacances scolaires.
- Connaissance approfondie des publics et de l’environnement institutionnel - Connaissance de la législation - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d’un territoire - Capacité à élaborer et gérer un budget - Capacité à identifier et animer un réseau de partenaires - Aisance relationnelle, capacité à s’adapter ou adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires ). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.