Administrateur Habilitations

Description du poste
- La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
- Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

- un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont GRM et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).
- Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation ), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
- Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers.
- Au sein du service « People Boarding & Referential » (GRM/PBR) et plus particulièrement de l’équipe de Gestion des Habilitations au SI de Crédit Agricole SA (5 personnes), vos missions principales seront:

- Administration des référentiels liés à la gestion des habilitations de Crédit Agricole SA
- Administration des ressources, des acteurs, du modèle organisationnel, dans l’outil d’IAM
- Gestion des référentiels techniques complexes (RACF par exemple)
- Actions au sein des workflows de demandes
- Validation et saisie au sein des workflows de gestion
- Mise en œuvre / Suppression des droits
- Gestion des comptes utilisateurs et des droits sur les plateformes complexes (RACF par exemple)
- Support
- Support aux acteurs, y compris aux administrateurs habilitations jun
- Traitement des incidents complexes liés aux droits d’accès (via METIS ou BAL RGA).
- Gestion de demandes spécifiques
- Gestion des comptes techniques, restauration et revues d’habilitations à la demande
- Réconciliation
- Analyse des écarts entre des droits sur les plateformes techniques complexes et les droits présents dans l’outil d’IAM.
- Intégration de nouveaux besoins et MOA Métier
- Aide au profilage (exports de données, explication des possibilités de l’outil d’IAM,)
- Participation aux évolutions de l’outil d’IAM ou aux projets impactant l’activité de gestion des habilitations-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Expérience sgnificative sur un poste similaire
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
Compétences métiers:

- Connaissances précises de la gestion des droits sur des différentes plateformes
- Compétences comportementales:

Souci du besoin client et qualités relationnelles
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Rigueur et précision
- Outils informatiques
Parfaite connaissance des outils (IAM, outils d'administration des droits,)
- Langues
Anglais opérationnel
- Entreprise Crédit Agricole CIB