Chargé de Mission

**Conditions pratiques**: - CDI - Contractuel - Catégorie B - Administratif - Temps plein - Télétravail **Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté **Niveau d'étude requis**: Bac **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38700 La Tronche, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes **Autres avantages**: Accès au self du personne, parking, accès par transports en commun et pistes cyclables. Prise en charge des frais de transport à 75%, amicale du personnel. CGOS Possibilité de mobilité en interne, établissement dynamique, engagé dans une démarche de développement durable. CDI Cat B ou titulaire Cat B - ADCH **L'établissement**: Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels**dont **1 700 médecins**sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés. Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention. Les 3 missions essentielles du CHUGA sont: - **Soigner**: - **Former**: - **Chercher** **Le poste**: Le **chargé de mission - référent cotation externe au bureau des entrées**assure une fonction technique dans le domaine spécialisé du codage soins externes à travers le recueil, le traitement, le suivi de l’exhaustivité et de la qualité des données médicales nécessaires à la valorisation et facturation de l’activité. Il est le référent technique sur les cotations soins externes et vient en accompagnement des équipes de soins et du BDE. Il a vocation à étudier les cotations des services et à identifier des marges d’amélioration. Il doit être en capacité d’identifier des erreurs et des possibilités d’optimisation dans le codage externe. Il travaille en lien avec l’encadrement du bureau des entrées et est rattaché au cadre supérieur technique. Un important travail de pédagogie est à mener. A ce titre, il se rend dans les services, participe à la production d’indicateurs et forme les secrétariats et équipes médicales. Il alimente le tableau de bord d’aide à la cotation soins externes et peut ainsi être amené à travailler avec le contrôle de gestion, le département d’information médicale, les cadres de gestion de pôle. ==> Il aide à la juste valorisation de l’activité en hospitalisation des unités de consultation externe dans des délais contraints en lien avec les équipes du BDE, de soins et médicales. **Profil recherché**: - Maîtrise des circuits et règles de facturation dans les établissements publics de santé notamment la tarification à l’activité - Maîtrise des règles et modalité de codage - Maîtrise de la CCAM - Connaissance de la NGAP, NABM - Connaissance du fonctionnement des partenaires de l’établissement ; - Maîtrise des logiciels métier (Pastel, Easily et bureautique (pack office) Profil recherché: - Rigueur et organisation ; - Réactivité et adaptabilité ; - Capacité à rendre compte ; - Capacité d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail; - Bonne aptitude relationnelle; Attrait pour le milieu hospitalier souhaité. **Compétences recherchées**: - Pédagogie - Ecoute - Capacité d'analyse - maîtrise de l'écrit **Éléments nécessaires pour postuler**: **Document(s)**: - Curriculum Vitæ - Lettre de motivation