Responsable Industrialisation

Tu veux bosser dans une entreprise industrielle où tes idées ne resteront pas dans un tiroir ?
Tu rêves de voir concrètement l’impact de ton travail dans un environnement technique stimulant, innovant, et à taille humaine ?
Bienvenue chez **Gekatex**

Gekatex en quelques mots

Nous concevons, produisons et distribuons des **solutions techniques sur-mesure** : essuyage, lustrage, protection robot, consommables salle blanche
Nos clients ? Des grands noms de l’**automobile, de l’aéronautique, du High Tech ou encore des Life Sciences**.

Et on ne s’arrête pas là:

- Présence dans **60+ pays**:

- **2,5 %** du chiffre d’affaires réinvesti chaque année en **R&D**:

- **3 usines certifiées ISO** (France, Inde, Chine)
- **700 références** en stock, prêtes à l’emploi
- **3 centres d’excellence** (France, UK, Chine)
- **40 ans d’expertise** dans l’OEM et les équipements industriels

Ce qu’on attend de toi

Rattaché(e) à la direction, le/la **Responsable du département industrialisation** pilote la mise en place, l’optimisation et la maintenance des moyens de production.
Il/elle coordonne l’ensemble des activités liées à la maintenance, l’industrialisation des nouveaux produits et l’amélioration continue des procédés afin d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations.

**Vos responsabilités**:
**1. Coordination et supervision de la maintenance**
- Élaborer et piloter le **planning de maintenance préventive et curative** en cohérence avec les impératifs de sécurité, de production et de budget.
- Gérer les **situations de crise** (pannes majeures, arrêts non planifiés) et assurer un redémarrage rapide des lignes.
- Superviser et garantir la **conformité et la qualité** des interventions réalisées par les équipes de maintenance.
- Définir et rédiger les **cahiers des charges techniques** pour les installations et les modifications d’équipements.
- Organiser les **contrôles réglementaires et de sécurité** sur les infrastructures.

**2. Gestion des ressources et du budget maintenance**
- Gérer le **budget maintenance** à court, moyen et long terme.
- Contribuer à la **définition des besoins d’investissement** et à la mise en œuvre des projets associés.
- Participer activement aux **projets d’amélioration et de développement industriel** de l’entreprise.

**3. Management et animation d’équipe**
- Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques (maintenance, méthodes, industrialisation).
- Gérer les **plannings**, les **priorités d’intervention** et les **cycles de production**.
- Développer les **compétences des collaborateurs** : sensibilisation sécurité, formation technique, polyvalence.

**4. Pilotage de l’industrialisation de nouveaux produits et équipements**
- Participer à la **conception des nouveaux produits** en apportant une expertise de faisabilité industrielle.
- Définir, valider et superviser les **processus et tests de fabrication**.
- Concevoir et coordonner la mise en place des **procédés, lignes et gammes industrielles**.
- Assurer la **transmission des processus d’industrialisation** aux équipes techniques (documentation, paramétrage machines, formation).

**5. Amélioration continue et performance industrielle**
- Identifier et analyser les **dysfonctionnements techniques et organisationnels**.
- Proposer et mettre en œuvre des **actions correctives et préventives**.
- Piloter des projets d’**optimisation des outils et procédés de production**.
- **Standardiser et formaliser** les méthodes de travail et les bonnes pratiques.

**Profil recherché**
- Formation supérieure technique (Bac +5 type ingénieur mécanique, industriel, électrotechnique, ou équivalent).
- Expérience significative (5 à 10 ans) en **industrialisation, maintenance ou production**, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences confirmées en **management d’équipes techniques**, en **gestion de projets** et en **amélioration continue (Lean, TPM, 5S...)**.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO.
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation et leadership reconnu.

Parce que chez Gekatex:

- Tu participes à des **projets concrets et visibles**:

- Tu bosses dans une ambiance **bienveillante et dynamique**:

- Tu es **écouté(e)**, **impliqué(e)** et **valorisé(e)**:

- Tu fais partie d’une boîte **internationale mais à taille humaine**

**Tu veux faire partie de l’aventure ? On veut te rencontrer.**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel