Travailleur Social

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

**Le service**:
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement social de la population agricole et de développement sanitaire et social des territoires ruraux, la MSA Portes de Bretagne contribue à la mise en œuvre des politiques sociales.

Le Travailleur Social intègrera le service d’Action Sanitaire et Sociale qui est composé d’une équipe d’environ 50 personnes répartie ainsi:

- une équipe d’encadrement
- un pôle de gestion des prestations ASS qui gère également le paiement des prestations individuelles de la MSA Armorique
- des experts
- des travailleurs sociaux répartis sur les 12 lieux d’accueil de la MSA
- des chargés d’études dont l’action est orientée sur le développement des partenariats
- deux secrétaires qui travaillent pour l’ensemble du service

Le poste est rattaché au responsable de secteur des travailleurs sociaux, site 35.

**Les missions**:
Assure l’accompagnement social individuel et collectif auprès:

- des salariés et des exploitants agricoles en activité, confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé ou de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle,
- des exploitants agricoles dont ceux bénéficiaires du RSA, rencontrant des difficultés socio-économiques sur leur exploitation,

Met en œuvre ou participe à la mise en œuvre de projets, d’actions collectives et de programmes institutionnels définis par le plan d’action sociale,

Participe aux actions de développement social sur les territoires:

- développement d’actions territoriales en lien avec des partenaires locaux.

**Compétences et qualités requises**:

- ** Diplôme d’Etat** d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale **exigé,**:

- Expérience en travail social collectif et connaissance du milieu rural,
- Connaissance et expérience en développement social local et en méthodologie de projets en partenariat.
- Faculté d’adaptation et sens de l’organisation,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens relationnel, esprit d’équipe, esprit d’initiative,
- Bonnes connaissances des outils bureautiques,
- Permis B obligatoire.

**Rémunération**

27 640 € brut annuel sur 13 mois (peut varier selon l'expérience et le profil).

**Les avantages**:

- Participation employeur à la complémentaire santé
- Possibilité de tickets restaurants
- Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Prime d’intéressement
- Chèques vacances - avantages CSE
- Prévoyance

**Processus recrutement**

Dans le cadre de la procédure de sélection des tests seront organisés et plusieurs entretiens pourront avoir lieu.